针对您提出的“公职人员醉驾逃逸怎么处理”这一问题，我将从法律层面和纪律层面为您进行详细解答。
一、法律层面的处理
立即报警与配合调查
- 醉驾逃逸是严重的违法行为，一旦发生，应立即拨打报警电话。交警部门会迅速进行现场勘查、调查取证，并根据相关法律规定对逃逸者进行追责。
- 作为目击者或受害者，您应积极向警方提供线索和证据，如车辆信息、逃逸方向等，以协助警方尽快锁定嫌疑人。
行政处罚
- 醉驾处罚：根据《中华人民共和国道路交通安全法》，醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，并依法追究刑事责任，五年内不得重新取得机动车驾驶证。若醉酒驾驶营运机动车，则十年内不得重新取得机动车驾驶证。
- 逃逸处罚：造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的，将处以二百元以上二千元以下罚款，并可并处十五日以下拘留。若逃逸行为构成犯罪，则将面临更严厉的刑事处罚。
刑事责任
- 醉驾逃逸若构成危险驾驶罪，将依据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一，处拘役，并处罚金。
- 若逃逸行为同时构成交通肇事罪，如造成一人以上重伤且负事故全部或主要责任，将依据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
民事赔偿
- 醉驾逃逸导致他人人身或财产损害的，逃逸者需承担民事赔偿责任，包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金、财产损失等各项费用。
二、纪律层面的处理
内部调查与处理
- 公职人员所在单位在得知醉驾逃逸事件后，应立即进行内部调查，并根据相关规定对涉事人员进行严肃处理。处理措施可能包括纪律处分（如警告、记过、降职等），甚至开除公职。
党纪处分
- 若公职人员为党员，根据《中国共产党纪律处分条例》，因故意犯罪被判处刑法规定的主刑（含宣告缓刑）的，或因过失犯罪被判处三年以上有期徒刑的，应给予开除党籍处分。其他情形，如因醉驾逃逸受到行政处罚或刑事处罚，也可能面临相应的党纪处分。
加强教育与预防
- 单位应加强对公职人员的法律法规教育和职业道德培训，提醒他们时刻遵守法律法规，增强法制观念和责任意识。
- 通过建立健全相关制度，如酒驾预防机制、定期酒精检测等，从源头上预防和减少酒驾行为的发生。
结论与建议
公职人员醉驾逃逸是极其危险和不负责任的行为，不仅会受到法律的严厉制裁，还会受到纪律的严肃处理。因此，我建议您：
- 严格遵守法律法规：作为公职人员，应自觉遵守交通法规，做到开车不喝酒、喝酒不开车。
- 增强责任意识：时刻牢记自己的公职身份和肩负的责任，以实际行动维护公职人员的良好形象和公信力。
- 积极举报违法行为：一旦发现公职人员醉驾逃逸等违法行为，应及时向公安机关报案，共同维护公共安全和法治秩序。
希望以上解答能对您有所帮助。如有其他疑问或需要进一步的法律咨询，请随时告知。