结论：欠信用卡逾期后上班是否受影响，需分情况讨论。一般情况下，信用卡逾期不会直接影响工作，但在特定情形下，如催收行为干扰工作、应聘对信用有要求的岗位或被列为失信被执行人时，可能会产生间接影响。
一、通常情况无直接影响
信用卡逾期主要涉及持卡人与银行之间的债务关系，属于个人金融信用问题。在正常情况下，银行主要追款对象是持卡人本人，要求偿还欠款，并不会直接干预持卡人的工作或影响工作单位的运营。因此，对于大多数普通工作而言，信用卡逾期不会直接影响上班。
二、可能产生的间接影响
催收干扰单位秩序：
- 若长期拖欠信用卡欠款不还，银行可能委托第三方催收机构进行催收。催收人员可能会频繁联系持卡人，甚至到工作单位上门催收，干扰单位正常办公秩序，影响持卡人在单位的工作形象和人际关系。例如，催收电话频繁打入办公室，或催收人员到单位大吵大闹，都可能让同事和领导对持卡人产生负面印象。
应聘对信用有要求的岗位受限：
- 部分正规大型企业、事业单位及金融机构在录用员工前会进行严格的背景调查，其中可能包括个人信用状况的考察。若信用卡逾期导致征信报告不良，可能会让雇主对求职者的诚信度及财务管理能力产生疑虑，进而影响录用决策。例如，应聘银行、证券、保险等金融机构的岗位时，这些单位通常会进行严格的背景调查，包括查询个人征信报告。若存在严重的信用卡逾期记录，如多次逾期、长时间逾期或逾期金额较大，可能会被视为缺乏良好的信用意识和财务管理能力，从而影响录用。
被列为失信被执行人：
- 若信用卡逾期情节严重，且经法院判决后仍拒不履行还款义务，持卡人可能被列为失信被执行人。在此情况下，特定行业（如金融、公职等）可能会因个人的失信行为而拒绝录用，或依据内部规定对现有员工进行相应处理。例如，失信被执行人可能无法担任企业高管或从事某些需要高度信用的职业。
三、建议与应对策略
积极沟通：
- 一旦发生逾期，应第一时间与银行或金融机构取得联系，说明逾期原因，并积极协商解决方案。例如，可以申请延期还款、分期还款或减免部分罚息等。
制定还款计划：
- 根据自身经济状况，制定合理的还款计划，并按时履行。这有助于减少催收干扰和可能的法律后果，同时也有助于维护个人信用记录。
关注个人征信：
- 定期查询个人征信报告，了解信用状况，及时发现并解决潜在的信用问题。例如，如果发现征信报告中有错误或遗漏的信息，应及时向征信机构提出异议并申请更正。
避免严重逾期：
- 尽量避免信用卡全面逾期的情况发生。如确遇困难无法按时还款，应尽快与银行协商，以减轻负面影响。例如，可以寻求家人或朋友的帮助，或者通过兼职等方式增加收入以偿还欠款。
综上所述，欠信用卡逾期后上班是否受影响取决于多种因素。虽然一般情况下不会直接影响工作，但持卡人仍应高度重视信用卡逾期问题，积极采取措施避免产生间接影响。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。