结论：公务员出差发票参与抽奖是否违纪需分情况讨论，关键在于是否违反廉洁纪律或财务制度。以下分两种情形具体分析：

1. 若抽奖活动本身合法合规，且公务员未利用职务便利或公共资源参与
   根据《中国共产党纪律处分条例》及《中华人民共和国公务员法》，公务员的违纪行为需满足“利用职务之便谋取私利”或“违反廉洁纪律”等要件。若抽奖活动是商家针对所有消费者的正常促销（如发票刮奖、消费抽奖等），且公务员未通过职务行为（如要求商家额外设置奖项、利用出差报销流程套取抽奖机会等）获取利益，则一般不构成违纪。
   例外情形：若单位内部财务制度明确禁止参与此类活动（如防止虚开发票、套取资金等），则可能因违反内部规定受到行政处分，但通常不属于党纪政务处分范畴。

2. 若抽奖活动涉及利益输送或违反廉洁纪律
   若公务员通过职务行为（如利用出差机会要求合作方安排抽奖、接受管理服务对象提供的抽奖机会等）获取不正当利益，可能涉嫌违反《中国共产党纪律处分条例》第八十八条“收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金”或第九十条“借用管理服务对象的钱款、住房、车辆等，影响公正执行公务”等规定。
   典型案例：若商家以“发票抽奖”为名向公务员赠送高额礼品或现金，且公务员明知或应知其目的为拉拢关系，则可能构成受贿或违规收受礼金，需承担党纪政务责任。

建议：

• 公务员参与发票抽奖前，应确认活动是否面向社会公开、是否涉及利益输送，并避免使用公款或职务影响力参与；
  
• 若单位有明确规定禁止参与此类活动，应优先遵守内部制度；
  
• 如对活动性质存疑，可咨询单位纪检监察部门或直接向我提问，我会结合具体情形进一步分析。