针对您提出的“多发的绩效怎么退回”的问题，以下是一个详细且清晰的解答流程：

一、核实多发绩效情况

首先，您需要确认自己是否确实收到了多发的绩效。这通常可以通过核对工资条、银行流水或单位内部的绩效发放记录来完成。如果确认存在多发情况，那么接下来就需要按照规定的流程进行退回。

二、与单位财务或人事部门沟通

一旦确认多发绩效，您应立即与所在单位的财务或人事部门取得联系，告知他们这一情况，并询问具体的退回流程和要求。不同单位可能有不同的退回规定，因此这一步至关重要。

三、填写相关表格（如适用）

根据单位的要求，您可能需要填写一份“多发未退情况表”或类似的表格，详细说明多发绩效的金额、时间、原因等信息。例如，蒙山县财政局就曾要求各预算单位填报2021年度奖励性补贴（绩效增量）多发未退情况表。

四、退回多发绩效

1. 确定退回方式：单位通常会指定一种或多种退回方式，如银行转账、现金退回等。您需要按照单位的要求选择合适的方式。
2. 备注信息：如果通过银行转账方式退回，请在转账时备注清楚相关信息，如“待遇领取对象+电脑号（如有）+退回XX保险XX分局”或类似格式，以便单位及时确认银行入账款项。
3. 保留凭证：无论采用哪种退回方式，都请务必保留好相关凭证，如转账记录、现金收据等，以备后续查询和核对。

五、确认退回完成

退回多发绩效后，您应与单位财务或人事部门再次确认退回是否已完成，并确保相关记录已更新。这有助于避免未来可能出现的纠纷或误解。

六、特殊情况处理

如果单位在规定时限内未对您的退回请求作出响应，或者您遇到其他特殊情况（如单位拒绝退回、退回流程不清晰等），您可以考虑向更高层级的管理部门或相关监管机构（如财政局、社保局等）寻求帮助或投诉。

总之，退回多发的绩效需要您与单位密切合作，按照规定的流程和要求进行操作。希望以上解答能对您有所帮助。如果您在退回过程中遇到任何问题或疑问，请随时与单位财务或人事部门沟通并寻求帮助。