结论：超过60岁的人在交通事故中是否有权主张误工费，主要取决于其是否因事故导致实际劳动收入减少，并能提供相关证据予以证明。

详细分析

1. 一般情况：

   • 60岁以上的人大多已退休，若不再从事有收入的工作，因车祸受伤后通常不会产生误工费，因为其没有实际的劳动收入损失。例如，一位65岁的退休老人，平时主要依靠养老金生活，没有其他劳动收入，那么他在交通事故中通常无法主张误工费。

2. 特殊情况：

   • 若60岁以上的人员在事故前仍在从事有劳动收入的工作（无论正式还是临时性、农业生产等），且因交通事故导致其无法正常工作并实际减少了收入，则有权主张误工费。比如，一位62岁的老人，虽然已经退休，但被单位返聘继续工作，或者自己经营一家小店，因交通事故受伤无法工作，导致收入减少，那么他就有权主张误工费。
   • 在这种情况下，受害人需要提供充分的证据来证明其之前的收入情况以及因车祸而减少的收入数额。这些证据可以包括劳动合同、工资流水、纳税证明、营业执照、经营收入流水或农作物收成记录等。例如，老人可以提供其返聘合同和工资流水，证明其因事故导致的工资减少；或者提供其小店的营业执照和近期的经营收入流水，证明其因事故导致的经营收入减少。

3. 法律依据：

   • 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条的规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

4. 实际案例：

   • 在实际司法实践中，已有案例支持60岁以上因交通事故导致实际收入减少的受害人主张误工费的请求。例如，重庆市铜梁区人民法院在某案件中就依法认定了逾60周岁的赵某因交通事故导致的误工费，并判决保险公司和肇事者进行相应赔偿。这一案例表明，年龄并不是决定能否主张误工费的唯一因素，关键在于是否存在实际的劳动收入损失。

建议

• 收集证据：如果60岁以上的人员在交通事故中受伤，且认为自己有权主张误工费，那么应尽快收集相关证据，如劳动合同、工资流水、纳税证明、营业执照、经营收入流水等，以证明自己的收入情况和因事故导致的收入减少。
• 咨询专业律师：在处理此类案件时，建议咨询专业律师，以便更准确地评估自己的权益和制定合理的诉讼策略。我可以为你提供专业的法律咨询和帮助，确保你的权益得到充分保障。

综上所述，超过60岁的人在交通事故中是否能获得误工费，关键在于其是否存在实际的劳动收入损失，并能提供充分证据予以证明。如果你或你的家人遇到此类情况，请及时收集证据并咨询专业律师。