老师打孩子是违法的行为，可能触犯多部法律，具体取决于行为的性质、情节和后果。以下是从不同法律角度对这一问题的详细分析：
《中华人民共和国未成年人保护法》
- 第二十一条明确规定：“学校、幼儿园、托儿所的教职员工应当尊重未成年人人格尊严，不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。”老师打孩子的行为，若被认定为体罚或变相体罚，将直接违反此条规定。
- 第一百一十九条进一步指出，若教职员工违反此规定，将受到教育行政部门的处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
《中华人民共和国义务教育法》
- 第二十九条规定：“教师应当尊重学生的人格，不得歧视学生，不得对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为，不得侵犯学生合法权益。”老师打孩子的行为，若构成体罚，同样违反此条规定。
《中华人民共和国教师法》
- 第三十七条明确规定：“教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘：（一）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；（二）体罚学生，经教育不改的；（三）品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。教师有前款第（二）项、第（三）项所列情形之一，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。”老师打孩子，若经教育不改，将面临行政处分或解聘；情节严重构成犯罪的，还将承担刑事责任。
《中华人民共和国刑法》
- 若老师的殴打行为导致孩子轻伤及以上伤害，可能构成故意伤害罪（第二百三十四条），面临三年以下有期徒刑、拘役或管制等刑罚。若情节特别严重，如导致孩子重伤或死亡，刑罚将更为严厉。
《中华人民共和国治安管理处罚法》
- 若殴打行为未达刑事犯罪标准但情节较重，可依据第四十三条处以五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。
法律后果分析：
- 民事责任：孩子或其监护人可通过民事诉讼要求老师承担医疗费、护理费、精神损害抚慰金等赔偿责任。
- 行政责任：教育行政部门可对涉事老师进行警告、记过、降低岗位等级或撤销教师资格等处分。
- 刑事责任：若老师的殴打行为构成犯罪，如故意伤害罪，将面临刑事追诉和相应的刑罚。
建议：
- 若孩子遭遇老师殴打，家长应首先确保孩子的安全，并及时就医检查伤势。
- 收集相关证据，如医疗记录、目击者证言、监控录像等，以便后续维权。
- 向学校或教育行政部门反映情况，要求依法处理涉事老师。
- 若伤势严重或学校处理不力，可考虑向公安机关报案或提起民事诉讼。
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