有案底的人是否可以做家教，需分情况讨论，核心取决于案底的性质、家教工作的性质以及相关法律法规或行业规范的要求。具体分析如下：

1. 案底性质的影响

   • 若案底涉及暴力犯罪、性犯罪、虐待或侵害未成年人权益等严重违法犯罪行为，根据《未成年人保护法》《教师法》及相关行业规范，此类人员通常被禁止从事与未成年人密切接触的职业，包括家教。
     
   • 若案底为轻微违法（如行政处罚）或非暴力犯罪（如经济犯罪），且已服刑完毕且无再犯风险，法律未明确禁止其从事家教，但需结合其他因素综合判断。

2. 家教工作性质的影响

   • 私人一对一家教：若家教内容不涉及学校教育体系（如仅辅导作业、兴趣培养），且未通过机构或平台任职，法律限制较少。但家长有权通过背景调查拒绝有案底者，属于民事合同自由范畴。
     
   • 通过机构或平台任职：多数教育机构或平台会要求员工/兼职人员提供无犯罪记录证明，尤其涉及未成年人时。若案底属于机构禁止范围，将直接导致无法任职。

3. 特殊场景限制

   • 未成年人保护优先原则：根据《未成年人保护法》第六十二条，密切接触未成年人单位招聘工作人员时，需查询违法犯罪记录。若家教对象为未成年人，有相关案底者可能被拒绝。
     
   • 行业自律规范：部分地区或行业协会可能对家教从业者提出更高要求（如无任何犯罪记录），即使法律未明文禁止，行业规范也可能构成实际限制。

建议：

• 若案底涉及严重犯罪，建议避免从事家教工作，以免违反法律或行业规范；
  
• 若案底较轻且希望从事家教，可主动向家长或机构披露案底情况，争取理解；同时，可通过法律途径申请封存犯罪记录（如符合《刑事诉讼法》第二百八十六条条件），减少对就业的影响。
  

如有进一步疑问，可直接向我咨询具体场景下的法律风险。