结论：非公人员职务侵占100万左右，属于数额巨大的情形，根据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释的规定，通常会被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。具体量刑会根据犯罪情节、是否有自首立功、积极退赃等情节进行调整。

详细分析：

1. 法律规定及量刑幅度：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
   • 关于职务侵占罪“数额巨大”的认定标准，根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》，职务侵占罪中的“数额巨大”为100万元以上。因此，职务侵占100万明确属于数额巨大的情形。

2. 具体量刑时的考虑因素：

   • 犯罪情节：法院在量刑时会综合考虑侵占的手段、持续时间、对单位造成的损害后果等因素。例如，如果侵占手段恶劣、持续时间长、对单位造成重大损失，量刑可能会趋重。
   • 是否有从轻、减轻处罚情节：
     • 自首：如果犯罪嫌疑人存在自首情节，即犯罪后自动投案并如实供述自己的罪行，可以从轻或者减轻处罚。
     • 立功：提供重要线索或协助抓捕其他犯罪嫌疑人等立功行为，也可以从轻或减轻处罚。
     • 积极退赃退赔：如果犯罪嫌疑人积极退赃退赔，表明其有悔罪表现，法院在量刑时会予以考虑，可能会酌情从轻处罚。
     • 取得被害人谅解：如果能够取得被害单位的谅解，也可能作为从轻处罚的一个考量因素。
   • 是否有从重处罚情节：
     • 累犯：如果被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，刑罚执行完毕或者赦免以后，在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的，是累犯，应当从重处罚。
     • 多次职务侵占：如果有多次职务侵占的行为，表明犯罪嫌疑人的主观恶性较大，量刑时会从重考虑。
     • 侵占特定款物：如侵占用于救灾抢险等特定款物，社会影响恶劣，也会从重处罚。

3. 实际判决中的灵活性：

   • 虽然法律规定了明确的量刑幅度，但在实际判决中，法院还会根据案件的具体情况和当地的经济发展水平等因素进行适当调整。因此，即使职务侵占的数额相同，不同案件的最终量刑结果也可能有所不同。

法律建议：

• 如果您或您身边的人涉及此类案件，建议尽快咨询专业律师，以便更准确地评估案件情况，制定合适的辩护策略。
• 在案件处理过程中，应积极配合调查，如实陈述事实，争取从轻或减轻处罚的机会。
• 如果存在自首、立功、积极退赃退赔等情节，应及时向司法机关说明，以便在量刑时予以考虑。

可能法律后果：

• 如果被认定构成职务侵占罪且数额巨大，将面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金的刑事处罚。
• 具体量刑结果将根据犯罪情节、是否有从轻或减轻处罚情节等因素综合确定。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。