抚养费支付至子女18周岁（即成年）为止，但特殊情况下可能延长或提前终止。具体计算方式需结合子女实际需求、父母经济能力及当地生活水平综合确定。以下是详细说明：

1. 抚养费支付期限的法律规定

• 一般原则：根据《民法典》第1067条，父母对未成年子女有抚养义务，通常支付至子女18周岁（即成年）为止。
• 例外情形：
  • 子女已满16周岁但未满18周岁：若子女以劳动收入为主要生活来源（如正式就业、签订劳动合同），且能维持当地一般生活水平，父母可停止支付抚养费；
  • 子女丧失劳动能力或虽未完全丧失但收入不足以维持生活：父母需继续支付抚养费至子女具备独立生活能力时止；
  • 子女在校就读（如高中、大学）：法律未强制要求父母支付大学期间的抚养费，但若父母协商一致或法院基于公平原则判决，可能延长支付期限。

2. 抚养费计算方式

• 固定收入者：按月总收入的20%-30%比例支付；负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不超过50%。
• 无固定收入者：依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
• 特殊情况调整：
  • 子女实际需求（如医疗、教育费用）显著高于当地平均水平；
  • 父母经济能力（如高收入者可能需支付更高比例）；
  • 当地生活水平（如一线城市抚养费标准通常高于三四线城市）。

3. 实务建议

• 协商优先：父母可就抚养费金额、支付方式（如一次性支付或分期支付）达成书面协议，避免后续纠纷；
• 诉讼调整：若原抚养费标准无法满足子女需求（如物价上涨、子女患病），子女或直接抚养方可向法院起诉要求增加；若父母经济状况恶化（如失业、重大疾病），可起诉要求减少。

示例：若父亲月收入1万元，子女随母亲生活，则每月抚养费一般为2000-3000元；若父亲无固定收入，可参考当地平均工资（如5000元/月），按比例计算。

如有具体案件细节（如父母收入、子女需求等），可进一步向我咨询，我会结合实际情况为您详细分析。