法人从公司取钱并没有一个固定的一次性可取金额限制，但需遵循严格的法律和财务程序，且必须确保资金用途合法合规。具体分析如下：

1. 公司资金性质与法人权限
   公司资金属于公司法人财产，法人（或法定代表人）虽可代表公司行使职权，但无权随意支取公司资金供个人使用。若需动用公司资金，必须基于合法目的（如业务支出、分红、借款等），并履行相应程序。

2. 合法支取资金的常见情形及程序

   • 业务支出：若法人因公司业务需要取现（如差旅费、采购款），需按公司财务制度填写报销单或申请单，附相关凭证（如合同、发票），经审批后支取。金额通常受公司财务制度限制（如单日取现上限）。
     
   • 分红：若公司盈利且符合分红条件，需经股东会决议通过分红方案，按股权比例分配。法人作为股东可依法取得分红，但需缴纳个人所得税。
     
   • 借款：法人可与公司签订借款合同，明确借款金额、用途、期限及利息（如有）。借款需符合公司章程规定，且不得损害公司利益。大额借款可能需股东会决议。
     
   • 减资或清算：若公司减资或清算，需按法定程序通知债权人、清偿债务后，方可向股东分配剩余财产。法人作为股东可依法取得相应款项。

3. 违规支取的法律风险

   • 挪用资金罪：若法人利用职务便利，将公司资金挪作个人使用或借贷给他人，数额较大且超过3个月未还，可能构成挪用资金罪（《刑法》第272条），最高可处7年以上有期徒刑。
     
   • 职务侵占罪：若法人以非法占有为目的，将公司财物据为己有，数额较大，可能构成职务侵占罪（《刑法》第271条），最高可处15年以上有期徒刑或无期徒刑。
     
   • 税务风险：若法人将公司资金用于个人消费未申报纳税，可能面临补缴税款、滞纳金及罚款，甚至刑事责任。

4. 实务建议

   • 完善公司制度：明确资金支取审批流程，避免法人个人随意支取。
     
   • 区分个人与公司财产：法人应避免将公司资金与个人财产混同，防止被认定为“财产混同”而承担连带责任。
     
   • 保留凭证：所有资金支取需留存完整凭证（如合同、发票、审批记录），以备查验。
     
   • 咨询专业意见：若涉及大额资金支取或复杂交易，建议提前规划并咨询律师，确保合法合规。

总结：法人从公司取钱无固定金额限制，但必须基于合法目的、履行程序并保留凭证。违规支取可能面临刑事责任，建议严格遵守公司法及税法规定。如有具体场景或金额疑问，可进一步向我咨询。