职务侵占既是职务犯罪，也是经济犯罪。以下是对这一问题的详细分析：
一、职务侵占属于职务犯罪
定义与特征：
- 职务犯罪是指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权，贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守，侵犯公民人身权利、民主权利，破坏国家对公务活动的规章规范，依照刑法应当予以刑事处罚的犯罪。
- 职务侵占罪发生在公司、企业或其他单位的工作人员利用职务便利的情境中，通过侵吞、窃取、骗取等手段非法占有本单位的财物，这完全符合职务犯罪的特征。
法律属性：
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。这一罪名明确规定了职务侵占行为的违法性和应受刑罚处罚性，体现了其作为职务犯罪的法律属性。
二、职务侵占属于经济犯罪
定义与特征：
- 经济犯罪是指在社会经济的生产、交换、分配、消费等领域中，为谋取不法利益，违反国家经济、行政法规，直接危害国家的经济管理活动，并依照我国刑法应受刑罚处罚的行为。
- 职务侵占罪主要发生在公司、企业或其他单位的经济活动中，涉及单位财物的占有、使用和处分等关键经济环节，与经济领域紧密相关。其动机通常是为了谋取个人的不法经济利益，直接损害了所在单位的经济利益，破坏了单位正常的经济管理秩序，符合经济犯罪的特征。
法律规定与司法实践：
- 《中华人民共和国刑法》将职务侵占罪规定在分则第五章“侵犯财产罪”中，这一规定不仅体现了职务侵占罪的财产犯罪性质，也凸显了其经济犯罪的属性。
- 在司法实践中，对于职务侵占案件的侦查、起诉和审判，司法机关需要运用大量经济领域的专业知识和调查手段，如对公司财务账目进行审计、对资金流向进行追踪等，这也进一步证明了职务侵占罪与经济犯罪的紧密联系。
三、法律后果与量刑标准
法律后果：
- 职务侵占罪是刑法明文规定的犯罪行为，具有刑事违法性。一旦构成职务侵占罪，行为人将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、罚金等。
量刑标准：
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，职务侵占罪的刑罚幅度根据侵占财物的数额大小而定。数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
总结与建议：
职务侵占罪不仅侵犯了单位的财产权益，还破坏了市场经济秩序和公平竞争环境，具有严重的社会危害性。因此，对于职务侵占行为，应当依法严惩，以维护社会经济的健康发展。如果您或您身边的人涉及职务侵占相关的问题，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。