企业行使陈述申辩权主要出现在行政机关对企业作出不利行政决定（如行政处罚）前的程序中。以下是对这一问题的详细分析：
一、陈述申辩权的法律基础
根据《中华人民共和国行政处罚法》等相关法律法规，企业在面临行政机关拟作出的不利行政决定（如罚款、吊销许可证等行政处罚）时，有权进行陈述和申辩。这是企业作为行政相对人的一项重要权利，旨在保障企业的合法权益，确保行政决定的公正性和合法性。
二、行使陈述申辩权的具体时机
行政机关告知阶段：当行政机关拟对企业作出不利行政决定时，通常会向企业送达相关的告知书或听证告知书，明确告知企业拟作出的行政决定内容、事实依据、法律依据以及企业享有的陈述申辩权利。此时，企业即可开始准备行使陈述申辩权。
陈述申辩期限内：行政机关在告知书中会明确规定企业行使陈述申辩权的期限。企业应在这个期限内，通过书面或口头形式向行政机关提出陈述和申辩意见。如果企业逾期未提出，可能会被视为放弃这一权利。
三、行使陈述申辩权的方式和内容
方式：企业可以选择书面或口头形式进行陈述和申辩。书面形式更为正式和规范，便于行政机关记录和审查；口头形式则更为直接和灵活，但需要注意保留相关证据以备后续需要。
内容：企业在陈述和申辩时，应围绕行政机关拟作出的行政决定内容、事实依据、法律依据等方面进行。可以提出自己的观点、理由和证据，对行政机关的认定进行反驳或补充说明。同时，也可以提出自己的诉求和期望，如请求行政机关减轻或免除处罚等。
四、行使陈述申辩权的法律后果
行政机关审查：行政机关在收到企业的陈述和申辩意见后，会进行认真审查。如果认为企业的意见有理有据，可能会改变原拟作出的行政决定；如果认为企业的意见缺乏依据或理由不充分，则可能会维持原决定。
保障企业权益：行使陈述申辩权是企业维护自身合法权益的重要途径。通过充分表达自己的观点和理由，企业有可能影响行政机关的决策过程，从而避免或减轻不利行政决定带来的损失。
五、建议
及时行使权利：企业在收到行政机关的告知书后，应及时了解并行使自己的陈述申辩权利。不要错过法定的期限，以免丧失这一重要权利。
充分准备材料：企业在行使陈述申辩权时，应充分准备相关材料和证据。这些材料和证据应能够支持企业的观点和理由，提高陈述申辩的说服力。
寻求专业帮助：如果企业对法律程序或相关法律法规不熟悉，可以寻求专业律师的帮助。律师可以为企业提供法律咨询和代理服务，确保企业的陈述申辩权得到充分保障。
企业在面临行政机关拟作出的不利行政决定时，应及时了解并行使自己的陈述申辩权利。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。