股东行使知情权的起止期限，需根据知情权类型及公司章程或协议约定综合确定，无约定时适用法定规则。具体分析如下：

1. 法定知情权的行使期限
   根据《公司法》及相关司法解释，股东知情权分为“查阅权”和“复制权”，其行使期限通常无明确法定限制，但需遵循“合理期间”原则。例如：

   • 查阅会计账簿：股东需向公司提出书面请求并说明目的，公司应在收到请求后15日内书面答复。若公司拒绝，股东可自拒绝之日起15日内向法院起诉要求查阅。
     
   • 查阅、复制公司章程、股东会会议记录等文件：法律未规定具体期限，但股东应在“合理期间”内行使权利，避免滥用权利影响公司正常经营。实践中，法院可能结合文件性质、公司规模等因素判断“合理期间”（如自股东身份确认之日起1-3年内）。

2. 公司章程或协议约定的期限
   若公司章程或股东协议对知情权行使期限作出明确约定（如“股东应在每年3月31日前查阅上年度财务报告”），则优先适用约定。但需注意：

   • 约定不得违反法律强制性规定（如完全剥夺股东知情权）；
     
   • 约定需公平合理，不得设置不合理障碍（如要求股东提前6个月申请查阅）。

3. 特殊情形下的期限调整

   • 隐名股东行使知情权：需先通过显名化程序确认股东身份，期限自身份确认之日起计算；
     
   • 公司解散或破产时：股东知情权行使期限可能受清算程序或破产管理人安排限制，需在清算组或管理人指定期间内提出；
     
   • 权利滥用情形：若股东频繁行使知情权干扰公司经营，公司可主张股东滥用权利，法院可能酌情缩短其行使期限或限制查阅范围。

建议：股东行使知情权前，应先查阅公司章程或协议是否对期限有约定；无约定时，以“合理期间”为原则，避免拖延或突击行使。若公司拒绝配合，可及时通过法律途径主张权利，避免超过诉讼时效（一般为3年，自知道或应当知道权利受损之日起算）。如有具体案件细节，可进一步向我咨询。