限高人员一般不能担任企业法定代表人。这一结论主要基于以下几个方面的法律考量：
信用受损与债务未清偿：
- 根据《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》，被执行人若未履行生效法律文书确定的义务，特别是存在违反限制消费令等情形，将被纳入失信被执行人名单，并依法受到信用惩戒。这直接导致限高人员在社会信用体系中的评价降低，影响其进行正常商业活动和社会交往。
- 限高通常与存在未履行生效法律文书确定的义务、有较大数额债务未偿还等情况紧密相关。这种债务状况直接影响了限高人员的经济能力和信用可靠性，使其难以满足担任企业法定代表人所需的信用条件。
法定代表人资格条件与法律限制：
- 《中华人民共和国公司法》及相关规定明确了公司法定代表人的资格条件，要求具备完全民事行为能力，并能够依法承担相应的责任。限高人员由于信用受损和债务问题，可能无法满足这些基本的资格条件。
- 更为直接的是，《中华人民共和国公司法》第一百七十八条明确规定，个人因所负数额较大债务到期未清偿被人民法院列为失信被执行人的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员。由于法定代表人属于公司的高级管理人员范畴，因此限高人员自然不能担任公司的法定代表人。
限高措施对法定代表人职务的具体限制：
- 限高措施不仅影响个人的社会信用和经济能力，还对其担任法定代表人职务产生具体限制。这些限制措施包括但不限于禁止高消费、限制出国出境等，进一步强化了限高人员不得担任法定代表人的法律约束。
特殊情况说明：
- 如果限高人员能够积极解决相关问题，如清偿债务、恢复信用状况等，并在信用得到恢复后，理论上可以重新考虑担任法定代表人等职位。但在实际操作中，这需要经过严格的法律程序和信用评估，且并非所有情况下都能成功恢复担任法定代表人的资格。
法律后果与风险提示：
- 如果限高人员违反法律规定，擅自担任企业法定代表人，可能会面临法律制裁，包括但不限于被撤销任职资格、承担法律责任等。
- 同时，这种行为也可能对企业的正常经营和信誉造成负面影响，导致交易相对方对企业的信用产生怀疑，进而影响企业的业务拓展和融资能力。
建议与行动指南：
- 对于限高人员而言，首要任务是积极解决债务问题，恢复信用状况。这可以通过与债权人协商、履行生效法律文书确定的义务等方式实现。
- 在信用得到恢复后，如果仍有担任企业法定代表人的意愿，建议咨询专业法律人士，了解具体的法律程序和要求，确保合法合规地担任该职位。
综上所述，限高人员一般不能担任企业法定代表人，这是基于法律规定、信用考量以及职务限制等多方面的因素。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。