运输车辆冲岗的处罚需根据具体行为性质及后果，结合《道路交通安全法》《治安管理处罚法》甚至《刑法》综合判定，常见处罚情形如下：

1. 若冲岗行为仅违反交通管理规定（如闯红灯、强行通过检查点）
   根据《道路交通安全法》第90条，驾驶员可能面临200元以上2000元以下罚款，并处15日以下拘留；若造成交通事故，还需承担民事赔偿责任，且保险公司可能因“故意行为”拒赔。
   典型场景：运输车辆为逃避超载检查，强行冲卡导致检查设备损坏。

2. 若冲岗行为伴随暴力或威胁手段（如推搡执法人员、撞击拦截车辆）
   根据《治安管理处罚法》第50条，可能构成“阻碍国家机关工作人员依法执行职务”，处5日以上10日以下拘留，可并处500元以下罚款；情节严重的（如持械威胁），可能升级为《刑法》第277条“妨害公务罪”，处3年以下有期徒刑、拘役、管制或罚金。
   典型场景：驾驶员为逃避酒驾检查，驾车冲撞交警并逃离现场。

3. 若冲岗行为导致严重后果（如人员伤亡、重大财产损失）
   可能触犯《刑法》第133条“交通肇事罪”或第115条“以危险方法危害公共安全罪”，量刑幅度从3年以下有期徒刑至死刑不等，具体需结合主观恶意、后果严重性判定。
   典型场景：运输危险化学品车辆冲岗后发生爆炸，造成多人伤亡。

补充说明：

• 处罚主体：公安机关交通管理部门（交通违法）或公安机关（治安/刑事案件）；
  
• 证据要求：执法记录仪、监控录像、证人证言等是认定冲岗行为的关键证据；
  
• 企业责任：若冲岗车辆属物流公司所有，公司可能因“未履行安全管理义务”被行政处罚，甚至承担连带民事责任。
  

建议：若您或您的企业涉及运输车辆冲岗事件，需立即固定证据（如行车记录仪、现场照片），并委托律师介入处理，避免因程序瑕疵导致处罚加重。如有具体案件细节，可直接向我咨询。