驻外人员嫖娼并泄密的行为，可能涉及行政处罚、刑事责任以及党纪政务处分，需根据具体情节和后果承担相应法律责任。以下从法律责任、处理流程、后续影响三个维度展开分析：

一、法律责任：行政、刑事、党纪三重追责

1. 嫖娼的行政责任
   根据《治安管理处罚法》第66条，嫖娼可处10-15日拘留+5000元以下罚款；情节较轻的（如初次、未发生性关系等），处5日以下拘留或500元以下罚款。
   例外情形：若嫖娼对象为未成年人、感染性病者或明知自己患性病仍嫖娼，可能升级为刑事犯罪（如《刑法》第360条传播性病罪）。

2. 泄密的刑事责任

   • 若泄露的是国家秘密（如军事、外交、经济安全等领域信息），可能构成《刑法》第398条故意泄露国家秘密罪或过失泄露国家秘密罪，最高可处7年有期徒刑。
     
   • 若泄露的是商业秘密（如企业技术、客户信息等），可能构成《刑法》第219条侵犯商业秘密罪，最高可处10年有期徒刑并处罚金的。

3. 党纪政务处分
   若涉事人员为公职人员（如公务员、国企员工），根据《公职人员政务处分法》第40条，嫖娼可直接给予撤职或开除处分；若同时泄密，可能叠加开除党籍、开除公职的“双开”处理。

二、处理流程：从内部调查到司法追责

1. 单位内部调查
   驻外机构或所属单位通常会在发现线索后启动内部调查，核实行为真实性、泄密范围及后果，可能采取停职、限制出境等措施。

2. 行政处罚程序
   若证据确凿，当地警方会依据《治安管理处罚法》作出行政处罚决定，涉事人员可能被拘留、罚款并留下违法记录。

3. 刑事立案侦查
   若泄密行为达到刑事立案标准（如泄露国家秘密3项以上、造成严重经济损失等），公安机关会启动刑事侦查，涉事人员可能被采取刑事强制措施（如拘留、逮捕）。

4. 党纪政务处分程序
   单位纪委或监察部门会依据《中国共产党纪律处分条例》《公职人员政务处分法》作出处分决定，处分结果通常与行政、刑事处罚并行。

三、后续影响：职业、名誉、国际关系三重损失

1. 职业终结
   公职人员几乎必然被开除公职；非公职人员可能因违法记录被行业禁入（如律师、教师、金融从业者等需无犯罪记录的职业）。

2. 名誉扫地
   行政处罚记录会通过公安系统公开查询，刑事犯罪记录会伴随终身，对个人社会评价造成毁灭性打击。

3. 国际关系风险
   若泄密涉及外交、军事等敏感领域，可能引发驻在国抗议、外交纠纷，甚至导致涉事人员被驱逐出境或列入“不受欢迎人员”名单。

行动建议：

1. 立即停止违法行为：若尚未被查处，应主动向单位报告并配合调查，争取从轻处理。
   
2. 委托专业律师介入：在行政处罚、刑事侦查阶段，律师可协助申请听证、提出辩护意见，降低处罚力度。
   
3. 评估泄密后果：若已泄密，需尽快采取补救措施（如召回文件、通知相关方），减少损失扩大。
   

驻外行为代表国家形象，任何违法违纪行为均可能引发严重后果。若您或身边人涉及此类问题，可直接向我咨询具体应对方案。