针对您提出的“工作人员过错如何处理”的问题，这通常涉及到行政执法过错责任的追究与监督。以下是根据相关制度汇编和规定，为您提供的详细解答：

一、过错责任的定义

行政执法过错责任，指的是行政机关在行政执法过程中，因工作人员故意或者过失，不履行或者不正确履行法定职责，造成行政执法行为违法，并产生危害后果或者不良影响的，直接责任人员和直接主管人员应当承担的行政责任。

二、过错责任的追究原则

1. 实事求是原则：根据过错事实，客观、公正地确定责任。
2. 错责相当原则：过错责任与过错程度、危害后果相适应。
3. 教育与惩戒相结合原则：在追究责任的同时，注重教育引导，防止类似过错再次发生。

三、过错责任的追究情形

1. 不履行法定职责：如不按照规定履行审批、核准、检查等行政职责，或接到行政相对人的申请后不按照规定履行许可等职责。
2. 不正确履行法定职责：如主要事实认定不实、适用依据错误、违反法定程序、超越或者滥用职权、行政执法行为明显不当等。

四、过错责任的承担主体

1. 直接责任人员：行政执法事项的具体承办人。
2. 直接主管人员：行政执法事项的审核人和批准人，包括行政机关内设机构负责人、分管领导等。

五、过错责任的处理方式

1. 行政处分：根据过错情节轻重，可给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等处分。
2. 行政处理：包括离岗培训、调离执法岗位、取消执法资格等。
3. 经济赔偿：因过错导致行政机关承担国家赔偿责任的，应向有关行政执法过错责任人追偿部分或者全部赔偿费用。

六、过错责任的免除与减轻

1. 免除责任：如因当事人的原因致使发生过错的，或执法人员对作出的具体行政行为明确表示不同意的，可免除责任。
2. 减轻责任：如发现执法过错主动及时纠正且未造成后果的，或执法过错情节轻微的，可从轻或免于追究责任。

七、过错责任的申诉与复查

过错责任人对处理决定不服的，有权向相关机构申请复查或复核。申诉的受理机关应当在法定期限内作出处理决定，申诉期间不停止行政处分或者行政处理的执行。

八、具体案例与制度参考

以涞水县城市管理行政执法局和济宁市兖州区综合行政执法局为例，它们都制定了详细的行政执法责任追究和错案责任追究制度，明确了过错责任的追究范围、处理方式、申诉机制等，为处理工作人员过错提供了明确的指导和依据。

综上所述，处理工作人员过错需要依据相关法律法规和制度规定，坚持实事求是、错责相当、教育与惩戒相结合的原则，明确过错责任的承担主体和处理方式，同时保障过错责任人的申诉权利。希望这些解答能对您有所帮助。