不配合公职人员检查是否违法，需根据具体情况来判断。以下从多个角度进行分析：

1. 公职人员检查的合法性基础：

   • 公职人员在进行检查时，必须依法履行职责，且检查行为需有明确的法律依据。例如，警察在执行公务时，有权依法对公民进行盘查、检查等，这是基于《中华人民共和国人民警察法》等相关法律法规的授权。
   • 如果公职人员的检查行为缺乏法律依据，或者超出了法律授权的范围，那么公民有权拒绝配合，且不构成违法。

2. 公民配合义务的法律依据：

   • 在公职人员依法进行检查的情况下，公民有义务配合。这是基于公民对法律的遵守和对公职人员依法执行公务的尊重。例如，《中华人民共和国治安管理处罚法》规定，阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处警告或者二百元以下罚款；情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
   • 如果公民无正当理由拒绝配合公职人员的合法检查，可能构成违法，并面临相应的法律责任。

3. 不配合的具体情形与后果：

   • 无正当理由拒绝配合：如果公民没有合理的理由（如身体不适、紧急事务等）而拒绝配合公职人员的合法检查，那么这种行为可能被视为违法。公职人员有权依法采取必要的措施，如强制带离、传唤等，以确保检查的顺利进行。
   • 以暴力、威胁方法阻碍检查：如果公民以暴力、威胁方法阻碍公职人员依法执行职务，那么这种行为不仅构成违法，还可能构成犯罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
   • 特殊情况下的配合义务：在某些特殊情况下，如涉及国家安全、公共安全等紧急情况，公民的配合义务可能更加严格。即使公民对检查行为有异议，也应先配合检查，再通过合法途径提出申诉或投诉。

4. 公民的权利与救济途径：

   • 公民在配合公职人员检查时，也有权要求公职人员出示相关证件和法律依据，以确保检查的合法性。
   • 如果公民认为公职人员的检查行为违法或不当，可以通过合法途径提出申诉、投诉或举报。例如，可以向相关部门的纪检监察机构反映情况，或者通过行政复议、行政诉讼等法律途径维护自己的合法权益。

建议：在面对公职人员检查时，公民应首先保持冷静和理性，了解检查的法律依据和目的。如果认为检查行为合法且有必要配合，应积极配合；如果认为检查行为违法或不当，可以通过合法途径提出异议和申诉。在任何情况下，都应避免采取暴力、威胁等非法手段阻碍公职人员依法执行职务。如有具体法律问题，可以直接向我咨询。