事业编人员经商办企业主要违反了以下规定和原则，并可能面临相应的法律后果：
违反法律法规
- 《事业单位工作人员处分暂行规定》：该规定第十八条明确指出，事业单位工作人员不得“违反国家规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬”。事业编人员作为事业单位工作人员，必须遵守此规定，不得从事与公共利益相冲突的商业活动。
- 其他相关政策文件：中共中央办公厅、国务院办公厅印发的相关政策文件也对公职人员（包括事业单位人员）经商办企业作出了明确的限制，旨在维护公职人员的廉洁性和公正性。
违反职业道德和行为规范
- 利益冲突：事业编人员通常承担着公共服务职责，其工作性质决定了他们必须保持中立和公正。如果允许他们经商办企业，可能会产生利益冲突，损害公共利益和单位形象。例如，若事业编人员利用职权为自家企业谋取利益，将严重破坏公平竞争的市场环境。
- 影响本职工作：经商办企业需要投入大量的时间和精力，这可能会影响事业编人员的本职工作，导致工作效率低下或服务质量下降。长期以往，将损害事业单位的声誉和公信力。
- 破坏公平竞争环境：事业编人员若利用职权或职务上的影响为自己的企业谋取私利，将破坏市场的公平竞争环境，损害其他市场主体的合法权益。这种行为不仅违反了法律法规，也违背了职业道德和行为规范。
可能面临的处罚
- 纪律处分：根据违规情节的严重程度，事业编人员可能面临警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除等纪律处分。这些处分将严重影响其职业生涯和未来发展。
- 经济处罚：除了纪律处分外，事业编人员还可能面临没收违法所得等经济处罚。这将对其经济状况造成直接打击，并可能引发一系列连锁反应。
- 法律责任追究：若在经商过程中涉及违法犯罪行为，如挪用公款、贪污受贿、偷税漏税等，事业编人员将依法移交司法机关处理，并追究刑事责任。这将对其个人声誉和职业生涯造成毁灭性打击。
具体案例与法律后果分析：
以某市教育局工作人员张某为例，其在任职期间利用职权之便，违规开办了一家教育培训机构，并利用职务影响力招收学生、获取利益。最终，张某因违反《事业单位工作人员处分暂行规定》及相关政策文件，被给予开除处分，并依法追究了其法律责任。此案例表明，事业编人员经商办企业不仅违反了法律法规和职业道德规范，还可能面临严重的法律后果。
建议与总结：
作为事业编人员，应严格遵守相关法律法规和规章制度，避免违规经商办企业。若确实有经商办企业的需求或想法，应先咨询相关部门或专业人士的意见，确保自己的行为合法合规。同时，若发现身边有此类违规行为，也应及时向有关部门报告，共同维护公平竞争的市场环境和良好的职业道德风尚。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。