结论前置：关于护士执业的法律法规，当前主要依据的是《护士条例》，该条例全面规范了护士的执业行为、权利义务以及医疗卫生机构的职责，并明确了相应的法律责任。

详细分析：

1. 《护士条例》的概述：

   • 《护士条例》自2008年5月12日起施行，它取代了原先的《中华人民共和国护士管理办法》，成为当前护士管理的核心法规。
   • 该条例的制定旨在加强护士管理，提高护理质量，保障医疗安全，同时保护护士的合法权益。

2. 护士执业注册的相关规定：

   • 注册条件：护士执业，必须按照本条例的规定通过执业考试，取得《护士执业证书》，并经注册后，方可按照注册的执业地点、执业类别、执业范围从事相应的护理工作。
   • 申请流程：申请护士执业注册，应当提交规定的材料，包括护士执业注册申请审核表、身份证明、学历证书及专业学习中的临床实习证明等。
   • 有效期与延续：护士执业注册有效期为5年，有效期届满需要继续执业的，应当在有效期届满前30日，向原注册部门申请延续注册。

3. 护士的权利与义务：

   • 权利：护士享有获得与其所从事的护理工作相适应的卫生防护、医疗保健服务的权利，以及按照国家有关规定获取工资报酬、享受福利待遇、参加社会保险的权利等。
   • 义务：护士应当遵守法律、法规、规章和诊疗技术规范的规定，履行保护患者隐私等职业义务，为患者提供优质的护理服务。

4. 医疗卫生机构的职责：

   • 医疗卫生机构应当按照国务院卫生主管部门的规定，配备一定数量的护士，保障护士的合法权益，并加强对护士的培训和管理，提高护理服务质量。
   • 医疗卫生机构不得允许未取得护士执业证书的人员、未依照本条例规定办理执业地点变更手续的护士以及护士执业注册有效期届满未延续执业注册的护士在本机构从事诊疗技术规范规定的护理活动。

5. 法律责任：

   • 对于违反《护士条例》的行为，如护士违规执业或医疗卫生机构未履行职责等，均明确了相应的法律责任和处罚措施。例如，护士在执业活动中泄露患者隐私的，可能面临警告、暂停执业活动直至吊销护士执业证书的处罚。

总结与建议： 《护士条例》为护士的执业行为提供了全面的法律规范，既保护了护士的合法权益，也保障了患者的安全和权益。作为护士或医疗卫生机构，应当严格遵守该条例的规定，确保护理工作的规范化和质量化。如果您在护士执业过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律解释，请直接向我咨询，我将为您提供专业的法律帮助。