小股东对董事会工作报告有异议时，可以采取以下措施来维护自身权益：
查阅公司章程与相关法律法规：
- 首先，小股东应详细查阅公司章程，了解其中关于董事会工作报告审议、异议提出及处理的具体规定。公司章程是公司内部的“宪法”，对股东、董事、监事等各方均有约束力。
- 同时，小股东也应熟悉《公司法》等相关法律法规，特别是关于股东权利、董事会职责及报告义务等方面的规定，以便在提出异议时有法可依。
在股东大会上提出异议：
- 根据公司章程和《公司法》的规定，董事会工作报告通常需要在股东大会上进行审议。小股东可以在股东大会上直接提出对董事会工作报告的异议，并要求董事会进行解释或说明。
- 在提出异议时，小股东应尽可能提供具体的证据或理由，以支持其观点，增加异议的说服力。
要求董事会进行补充或修正：
- 如果小股东的异议合理且得到其他股东的支持，可以要求董事会对工作报告进行补充或修正，以更准确地反映公司的经营状况和财务状况。
- 董事会应根据股东的合理要求，及时对工作报告进行必要的调整和完善。
寻求外部审计或评估：
- 如果小股东对董事会工作报告中的某些数据或结论存在严重质疑，且无法通过内部沟通解决，可以考虑寻求外部审计或评估机构的帮助。
- 外部审计或评估机构具有独立性和专业性，能够提供更客观、公正的评价结果，有助于小股东了解公司的真实情况。
行使股东诉讼权利：
- 在极端情况下，如果小股东认为董事会的报告存在虚假陈述、误导性陈述或重大遗漏等违法行为，且该行为损害了公司或股东的利益，小股东可以依据《公司法》的相关规定，向人民法院提起诉讼。
- 股东诉讼是维护股东权益的最后一道防线，但也需要谨慎使用，因为诉讼过程可能耗时较长且成本较高。
加强与其他股东的沟通与合作：
- 小股东可以积极与其他股东进行沟通，了解他们对董事会工作报告的看法和意见，寻求共同点并形成合力。
- 通过与其他股东的合作，小股东可以更有效地表达自己的诉求，并推动公司采取积极措施解决问题。
在采取上述措施时，小股东还需注意以下几点：
- 保持理性与客观：在提出异议时，小股东应保持理性与客观的态度，避免情绪化或攻击性的言论，以免影响问题的解决。
- 遵守法律程序：小股东在行使权利时，应严格遵守法律程序和公司章程的规定，确保自己的行为合法合规。
- 寻求专业支持：如果小股东对法律问题或公司治理方面存在疑问或困惑，可以寻求专业律师或咨询机构的支持，以便更好地维护自身权益。
作为专业律师，我建议小股东在遇到此类问题时，首先尝试通过内部沟通解决，如果无法达成一致意见，再考虑采取更进一步的法律措施。 有问题可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的法律建议。