收的打赏钱是否算受贿，不能一概而论，需要分情况讨论：

1. 国家工作人员收受打赏钱：

   • 若打赏钱与职务行为相关联：根据《中华人民共和国刑法》第三百八十五条的规定，国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。如果国家工作人员收受的打赏钱是基于其职务行为，且打赏者有明确的请托事项，即希望国家工作人员利用职务之便为其谋取利益，那么这种打赏钱很可能被认定为受贿。
   • 若打赏钱与职务行为无直接关联：如果打赏钱是基于个人关系、友情或纯粹的欣赏，且没有明确的请托事项，那么这种打赏钱通常不会被认定为受贿。但需要注意的是，如果打赏金额巨大，且存在其他可疑情况，如打赏者与国家工作人员之间存在不正当的经济往来，那么仍有可能引发受贿的嫌疑。

2. 非国家工作人员收受打赏钱：

   • 一般情况：对于非国家工作人员，如企业员工、自由职业者等，他们收受的打赏钱通常不会被直接认定为受贿。因为受贿罪的主体特定为国家工作人员，非国家工作人员不构成此罪。
   • 特殊情况：然而，如果非国家工作人员在特定情境下（如担任公司董事、监事、高级管理人员等职务时）利用职务之便，收受他人财物并为他人谋取利益，且数额较大，那么可能构成非国家工作人员受贿罪。但这种情况下的“打赏钱”实际上更接近于“贿赂”，且需要满足特定的构成要件。

3. 打赏钱的性质与数额：

   • 性质：打赏钱的性质是判断其是否构成受贿的关键。如果打赏钱是基于职务行为或请托事项而给予的，那么其性质更接近于贿赂。
   • 数额：数额也是判断受贿的重要因素。即使打赏钱与职务行为有关联，但如果数额较小，可能不会被认定为受贿。然而，如果数额巨大，且存在其他可疑情况，那么受贿的嫌疑就会增大。

法律建议：

• 对于国家工作人员而言，应严格遵守廉洁自律的规定，避免收受任何可能与其职务行为相关联的财物，以免引发受贿的嫌疑。
• 对于非国家工作人员而言，虽然一般不受受贿罪的约束，但也应保持职业操守，避免利用职务之便收受他人财物。
• 如果对收受的打赏钱性质存在疑问或担忧，建议及时咨询专业律师，以便得到准确的法律意见和指导。

可能法律后果：

• 如果被认定为受贿罪，将面临刑事处罚，包括有期徒刑、无期徒刑甚至死刑（在情节特别严重的情况下），并可能处以罚金或没收财产。
• 即使不被认定为受贿罪，如果收受的打赏钱涉及其他违法行为（如贪污、挪用公款等），也可能面临相应的法律责任。

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