曾经受过行政处罚，在提拔时的政审环节是否会有影响，这主要取决于行政处罚的性质、严重程度以及具体岗位的要求，不能一概而论。以下从几个方面进行详细分析：

1. 行政处罚的性质与严重程度：

   • 如果行政处罚是轻微的，如警告、小额罚款等，且并未涉及道德品质或违法犯罪问题，那么这种处罚对政审的影响通常较小。政审主要关注的是个人的政治立场、道德品质、遵纪守法情况等方面，轻微的行政处罚往往不足以构成对个人政治品质或遵纪守法情况的否定性评价。
   • 如果行政处罚较为严重，如涉及治安管理处罚法中的拘留、较大数额的罚款等，或者涉及的是与道德品质、违法犯罪相关的处罚（如嫖娼、赌博等），那么这种处罚在政审时可能会被视为一个负面因素，对提拔产生一定影响。

2. 具体岗位的要求：

   • 不同岗位对政审的要求可能有所不同。一些敏感岗位，如涉及国家安全、机要保密等工作的岗位，对政审的要求通常更为严格。在这些岗位上，即使轻微的行政处罚也可能成为影响提拔的因素。
   • 对于一些非敏感岗位，政审的要求可能相对宽松。在这些岗位上，只要行政处罚不涉及严重的违法犯罪或道德品质问题，通常不会对提拔产生太大影响。

3. 政审的考察内容与标准：

   • 政审通常包括个人政治表现、道德品质、遵纪守法情况、工作表现等多个方面。在考察过程中，相关部门会综合考虑个人的整体情况，而不仅仅依据行政处罚这一单一因素。
   • 如果个人在行政处罚后能够积极改正错误，表现出良好的政治品质和遵纪守法情况，那么这种处罚对政审的影响可能会被削弱。

建议：

• 如果您曾经受过行政处罚，但处罚性质轻微且并未涉及道德品质或违法犯罪问题，那么您不必过于担心政审的影响。在提拔过程中，您可以积极展示自己的政治品质、工作能力和遵纪守法情况，以争取更好的评价。
• 如果您曾经受过较为严重的行政处罚，或者处罚涉及道德品质或违法犯罪问题，那么您需要做好充分的准备来应对政审。在提拔过程中，您可以主动向相关部门说明情况，展示自己的改正态度和实际行动，以争取理解和认可。

最后，需要强调的是，政审是一个综合评价的过程，不会仅仅依据行政处罚这一单一因素来决定个人的提拔与否。因此，即使您曾经受过行政处罚，也不必过于悲观或焦虑。如果您有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。