工资卡被司法冻结了，工资仍然可以打进去。但需要注意的是，虽然工资可以打入被冻结的账户，持卡人却无法随意支取或使用这笔资金，直至账户解冻。

详细分析

1. 冻结的性质：

   • 司法冻结主要是限制卡内资金的支出，如取款、转账等操作，以确保特定金额的资金留存于账户内，满足相关执行或保全要求。
   • 冻结并不影响资金的存入功能，包括工资等正常收入的入账。

2. 工资到账情况：

   • 单位发放的工资会正常打入被冻结的工资卡中，持卡人可以通过查询余额或交易记录来确认工资是否已到账。

3. 解冻途径：

   • 持卡人需要了解冻结的具体原因，并准备相应的证明材料，如身份证明、司法文书等。
   • 向银行或法院提交解冻申请，并等待审核。一般情况下，银行会在收到解冻申请后的3~5个工作日内完成解冻操作。若为司法冻结，则需配合司法程序，待案件解决后向法院申请解冻或等待自动解封。

4. 特殊情况处理：

   • 如果工资卡长时间无法解冻，或持卡人因此出现无法收到工资的情况，应及时与银行沟通，并寻求法律专业人士的帮助，以维护自身合法权益。

总结与建议

• 工资卡被司法冻结后，虽然工资可以正常打入，但持卡人需及时了解冻结原因，并采取相应措施以尽快恢复卡的正常使用。
• 在处理过程中，持卡人应保持与银行及单位的良好沟通，确保信息的准确性和及时性。
• 若遇到复杂的法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议和支持。