在厂里面安环（安全环保相关人员或工作）能否不经同意就拍照，这个问题不能一概而论，需要分情况讨论：
公共区域或工作场所的常规安全检查拍照
- 在公共区域或工作场所内，为了进行常规的安全检查、环境监测或记录工作情况，安环人员通常有权进行拍照。这种拍照行为属于其工作职责的一部分，旨在确保工作环境的安全和合规性，一般不需要事先征得每个员工的同意。但拍照时应当注意避免侵犯员工的个人隐私，比如不拍摄员工的私人物品、更衣室等敏感区域。
涉及员工个人隐私的拍照
- 如果拍照行为涉及员工的个人隐私，如更衣室、宿舍内部等，那么安环人员必须事先征得员工的明确同意，否则可能构成侵犯隐私权的行为。根据《中华人民共和国民法典》中关于隐私权的规定，自然人享有隐私权，任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。
特定情况下的拍照取证
- 在发生安全事故、环境污染事件等特定情况下，安环人员为了取证或记录现场情况，可能需要在未事先征得同意的情况下进行拍照。这种情况下，拍照行为通常被视为合法且必要的，但同样需要注意避免过度侵犯个人隐私，并在事后及时向相关部门报告和说明情况。
法律建议：
- 作为安环人员，在进行拍照行为时，应当明确拍照的目的和范围，确保不侵犯他人的合法权益。
- 如果拍照行为可能涉及员工个人隐私，应当事先征得员工的同意，或者确保拍照行为在合法且必要的范围内进行。
- 如果员工对拍照行为提出异议或投诉，安环人员应当及时与员工沟通解释，并寻求合理的解决方案。
可能的法律后果：
- 如果安环人员未经同意在涉及员工个人隐私的场合进行拍照，可能面临员工的投诉或法律诉讼，需要承担相应的法律责任。
- 如果拍照行为被认定为侵犯隐私权，安环人员或其所在单位可能需要承担停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。
总结：安环人员能否不经同意就拍照，取决于拍照的目的、范围以及是否涉及员工个人隐私等因素。在进行拍照行为时，安环人员应当谨慎行事，确保不侵犯他人的合法权益。如果有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。