法人可以100%持股，这是我国法律所允许的。以下是对这一问题的详细分析：

一、法律依据与权利能力

根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，并未对法人持股作出禁止性规定。法人作为具有民事权利能力和民事行为能力的组织，依法独立享有民事权利和承担民事义务，因此有权进行投资并持有其他公司的股权。这意味着，法人完全有能力成为另一家公司的唯一股东，即100%持股。

二、具体表现形式与实践

法人持股在实践中是常见的现象，尤其在公司相互之间的投资、母子公司及关联公司之间的相互持股中更为普遍。例如，一个集团公司可以通过投资成为其子公司的唯一股东，持有子公司100%的股份。这种股权结构在某些情况下具有显著的优势，如决策高效、经营管理自主性强等。

三、法人100%持股的优势

1. 决策高效与灵活性：法人拥有绝对控制权，能够迅速响应市场变化，做出经营和战略决策，无需考虑其他股东的意见分歧。
2. 经营管理自主性强：法人可根据公司实际情况灵活调整管理机制、人员配置和业务流程，适应不同发展阶段和市场需求。
3. 商业秘密保护有力：法人对公司商业秘密有更强掌控力，可采取严密措施保护核心技术、商业策略和客户信息。
4. 激励机制直接：公司盈利直接归属于法人，形成强烈激励作用，调动法人的积极性和创造力。

四、法人100%持股的风险

尽管法人100%持股具有诸多优势，但也伴随着不可忽视的风险：

1. 缺乏监督与制衡机制：法人独断专行可能导致错误决策，甚至滥用公司资源和权力。
2. 承担连带责任风险：若无法证明公司财产独立于法人财产，法人需对公司债务承担连带责任。
3. 融资困难：投资者倾向于投资股权结构多元化的公司以分散风险，一人公司融资能力受限。
4. 公司延续性受影响：公司发展过度依赖法人个人能力，法人无法继续管理可能影响公司生存和发展。

五、应对策略与建议

为了最大化地发挥法人100%持股的优势并有效规避风险，可以采取以下措施：

1. 建立健全监督机制：引入外部监事或顾问团队，对公司重大决策进行监督和评估。定期聘请第三方机构进行财务审计，确保公司财务透明合规。
2. 强化公司治理结构：制定完善的公司章程和治理规则，明确决策流程和权限分配。建立董事会（即使只有一名执行董事），提高决策的科学性和合理性。
3. 多元化融资渠道：探索债权融资、股权众筹等多元化融资方式。与金融机构建立长期合作关系，提高融资成功率。
4. 培养接班人计划：制定接班人培养计划，确保公司管理层平稳过渡。设立管理团队激励机制，激发团队成员积极性和责任感。

综上所述，法人可以100%持股，但这一股权结构既有优势也有风险。在实际操作中，应根据公司的具体情况和需求来选择合适的股权结构，并通过有效的公司治理和管理机制来最大化优势、规避风险。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。