有案底的人是否能做保洁人员，这个问题主要取决于具体的法律规定以及保洁工作的性质和要求。首先，我们要明确“有案底”通常指的是一个人曾因犯罪受过刑事处罚，这在法律上留下了记录。

从已知的法律条文来看，并没有直接规定有案底的人不能做保洁人员。保洁工作通常属于一般性的服务岗位，并不涉及国家机密、公共安全或者高度信任等敏感领域。因此，在法律没有明确规定禁止的情况下，有案底的人理论上是可以从事保洁工作的。

然而，我们也需要注意到，不同的用人单位可能会有自己的招聘标准和要求。有些单位可能会因为担心有案底的人员可能存在某些不良习惯或者行为，而对其持谨慎态度或者拒绝录用。这是用人单位的自主权利，也是市场选择的结果。

此外，如果保洁工作需要接触到一些特殊物品或者环境（比如涉密单位、金融机构等），那么用人单位可能会根据岗位的特殊性质，对有案底的人员进行更加严格的筛选和审查。

综上所述，有案底的人在法律上并没有被明确禁止从事保洁工作。但是，在实际求职过程中，可能会因为用人单位的招聘标准或者岗位的特殊性质而面临一些限制和挑战。因此，建议有案底的人在求职时，要充分了解用人单位的招聘要求和岗位性质，并如实提供自己的个人信息和经历，以便用人单位能够做出合理的评估和选择。