结论前置：车祸被害者已退休又去工作，在符合一定条件下是可以主张务工费的。以下从多个角度进行分析说明：
法律背景与依据
务工费（误工费）的定义：务工费，在法律上通常被称为误工费，是指因交通事故等侵权行为导致受害人无法正常工作，从而减少的收入。它是对受害人因侵权行为而遭受的实际经济损失的补偿。
退休人员务工的合法性：退休人员退休后选择继续工作，是合法的行为。他们通过提供劳动获得报酬，这种收入是受到法律保护的。因此，当退休人员因交通事故导致无法工作时，他们有权要求赔偿因误工而减少的收入。
主张务工费的条件
存在实际务工收入：退休人员需要证明自己在事故发生前确实有务工收入，并且因事故导致了收入的减少。这通常需要提供劳动合同、工资单、银行流水等证据来证明。
务工收入与事故有因果关系：退休人员需要证明其务工收入的减少是由于交通事故导致的，而非其他原因。这通常需要提供医疗证明、事故认定书等证据来证明。
务工费的计算方式
务工费的计算通常根据受害人的实际收入情况来确定。如果受害人有固定收入，那么务工费就是其因误工而减少的固定收入部分。计算公式可以表示为：务工费 = 误工时间 × 每日收入。其中，误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定；每日收入则根据受害人的工资单、银行流水等证据来确定。
如果受害人没有固定收入，那么务工费的计算可能会相对复杂一些。在这种情况下，可以参照受害人最近三年的平均收入来计算；如果受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
特殊情况考虑
年龄与务工能力：虽然退休人员已经达到了法定退休年龄，但这并不意味着他们完全丧失了务工能力。如果退休人员仍然具备务工能力，并且因交通事故导致无法工作，那么他们仍然有权主张务工费。
社保与务工费的关系：退休人员可能同时享受社保待遇和务工收入。在这种情况下，社保待遇并不会影响务工费的主张。因为社保待遇是退休人员基于其之前的劳动贡献而获得的，而务工费则是基于其当前的劳动损失而获得的。两者并不冲突。
实际操作建议
收集证据：退休人员在主张务工费时，应尽可能收集相关证据来证明自己的务工收入和因事故导致的收入减少情况。这包括劳动合同、工资单、银行流水、医疗证明、事故认定书等。
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