您好，关于您提出的“国企有焊工证是否可以提前退休”的问题，这涉及到我国特殊工种提前退休的相关政策，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，我国特殊工种提前退休政策主要依据的是1951年中央人民政府政务院公布的《劳动保险条例》以及1978年《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定。这些政策在计划经济时期对职工的身体健康起到了积极的保护作用。

对于焊工这一工种，是否属于特殊工种并享受提前退休政策，并非单纯由持有焊工证来决定。而是需要看该工种是否被列入原国家劳动行政部门和各个行业主管部门批准的特殊工种目录中，并且需要满足该工种规定的工作年限等条件。目前执行的工种目录中，大多数是上世纪八九十年代经行业主管部门提出工种名称、制订具体标准，由原劳动部审批公布的。

关于您提到的“持有特殊工种证（非特种作业证）即可享有提前退休政策”以及“焊工还应持有压力容器操作证才能享受提前退休之政策”的问题，这里需要澄清的是，特殊工种证和特种作业证是两个不同的概念。特殊工种证通常指的是证明职工从事某种特殊工种的证件，而特种作业证则是针对某些特定作业（如压力容器操作等）的特种作业人员所必须持有的证件。是否需要持有压力容器操作证才能享受提前退休政策，并非全国统一规定，而是可能因地区或行业而异。但根据国家政策明文规定，一般情况下，并不需要特种作业证来作为提前退休的唯一条件。

此外，近年来，随着我国经济体制和养老体制的转变，特殊工种提前退休政策的相关背景和实施条件都已经发生了很大的变化。国家也在不断加强对特殊工种提前退休的管理，防止违规提前退休行为的发生。例如，通过建立全国统一的特殊工种岗位人员信息库、强化省级管理责任、规范审批流程及审批标准等措施来加强管理。

因此，对于您的情况，我建议您首先确认您所从事的焊工工种是否被列入当地或行业的特殊工种目录中，并且了解该工种规定的工作年限等条件。同时，您也可以向您所在的企业或当地的人力资源和社会保障部门咨询具体的政策规定和办理流程。

最后，需要提醒的是，提前退休将直接影响到职工的养老金水平，因为养老金水平与在职时缴费水平高低、缴费年限长短相关。因此，在做出提前退休的决定前，请务必充分考虑自身的经济状况和养老需求。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。