劳动合同地址写错涂改，一般情况下不会影响退休。不过，具体是否会产生影响，还需结合实际情况来详细分析，以下从不同角度为你说明：
从退休手续办理的角度
退休手续的办理主要依据的是个人的身份信息、工作年限、社保缴纳情况等核心要素。劳动合同上的地址，通常并不是办理退休手续时必须严格核对的关键信息。因此，即便劳动合同上的地址存在写错并涂改的情况，只要你的身份信息准确无误，工作年限和社保缴纳记录清晰可查，那么一般不会对你的退休手续办理造成实质性影响。
从劳动合同效力的角度
涂改是否影响合同整体效力：劳动合同上的地址写错并涂改，如果涂改部分并不影响合同其他条款的效力，且双方对涂改部分没有争议，那么这份劳动合同仍然是有效的。在这种情况下，劳动合同的地址问题不会对你的退休产生任何影响。
涂改引发争议时的处理：如果涂改部分引发了争议，比如用人单位或劳动者对涂改后的地址有异议，那么可能需要通过劳动仲裁或诉讼等方式来解决争议。但即便如此，争议的焦点也通常是围绕涂改部分的真实性、合法性以及是否影响合同整体效力等问题展开，而不太可能直接涉及到退休问题。不过，如果争议处理时间过长，可能会间接影响到你按时办理退休手续，但这并非由地址涂改本身直接导致。
从实际操作建议的角度
及时更正劳动合同：如果你发现劳动合同上的地址写错并涂改了，建议尽快与用人单位协商，对劳动合同进行更正或重新签订。这样可以避免未来可能出现的争议和麻烦。
保留好相关证据：在更正或重新签订劳动合同的过程中，务必保留好相关证据，如更正后的劳动合同、双方协商的记录等。这些证据在将来可能发生的争议中可能会起到关键作用。
关注社保缴纳情况：无论劳动合同上的地址如何，你都应该密切关注自己的社保缴纳情况。确保社保缴纳记录准确无误，这是办理退休手续时的重要依据。
总结来说，劳动合同地址写错涂改，在一般情况下不会影响退休。但为了确保万无一失，建议你及时更正劳动合同并保留好相关证据，同时密切关注自己的社保缴纳情况。如果你还有其他关于劳动工伤或合同纠纷方面的问题，欢迎随时向我咨询。