眉骨缝了5针的赔偿标准需根据具体侵权类型确定，主要分为人身损害赔偿与工伤赔偿两种情形，以下分情况说明：

一、人身损害赔偿（如交通事故、打架斗殴、意外伤害等）

1. 赔偿项目
   根据《民法典》及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，赔偿项目包括：

   • 医疗费：实际支出的缝合、药物、检查等费用（需保留票据）；
     
   • 误工费：根据受害人的误工时间和收入状况计算（需提供工资流水或纳税证明）；
     
   • 护理费：若需专人护理，按护理人员的收入或当地护工标准计算；
     
   • 营养费：根据医嘱或鉴定意见确定（一般按30-50元/天计算）；
     
   • 交通费：就医产生的合理交通费用（需保留票据）；
     
   • 后续治疗费：如拆线、疤痕修复等费用（可待实际发生后主张或通过鉴定预估）；
     
   • 精神损害抚慰金：若构成伤残或造成严重精神痛苦，可主张（需结合伤情和当地标准）。

2. 伤残鉴定与赔偿

   • 若眉骨缝合5针后遗留明显疤痕（如长度超过一定标准或影响面容），可能构成十级伤残（需以司法鉴定意见为准）；
     
   • 十级伤残的赔偿包括：残疾赔偿金（按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×20年×10%）、被扶养人生活费（如有需抚养的亲属）等。

3. 责任划分

   • 若对方全责，赔偿由对方承担；
     
   • 若双方均有责任，按过错比例分担（如交通事故中主次责任按7:3分担）。

二、工伤赔偿（如工作中受伤）

1. 工伤认定

   • 需先向当地社保部门申请工伤认定（需提供劳动合同、事故证明等材料）；
     
   • 眉骨缝合5针若符合《工伤保险条例》中“工伤”情形（如工作过程中被物体划伤），可认定为工伤。

2. 赔偿项目

   • 医疗费：全额报销；
     
   • 停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由单位按月支付；
     
   • 护理费：住院期间需护理的，由单位承担；
     
   • 一次性伤残补助金：若构成十级伤残，为7个月本人工资；
     
   • 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：离职时由工伤保险基金和单位支付（具体标准因地而异）。

3. 伤残等级

   • 工伤十级伤残的标准包括：面部有疤痕，影响面容；或身体其他部位疤痕影响功能等（需以劳动能力鉴定委员会鉴定为准）。

三、关键建议

1. 及时取证：保留医疗记录、费用票据、事故现场照片等证据；
   
2. 申请鉴定：若可能构成伤残，尽快委托司法鉴定机构或劳动能力鉴定委员会进行鉴定；
   
3. 协商或诉讼：根据责任方态度选择协商或通过法律途径解决（如起诉或申请劳动仲裁）。

具体赔偿金额需结合伤情、地区标准、责任比例等因素综合计算，建议提供更多细节（如事故原因、是否构成伤残等）进一步分析。