结论前置：被打成轻微伤要求赔偿18万是否过分，不能一概而论，而是需要依据实际损失、伤害程度以及法定赔偿项目来综合评估。若各项法定赔偿费用相加接近或超过18万，则要求合理；反之，若远低于此数额，则可能被视为过高要求。
法定赔偿项目及计算方式
在处理此类侵权纠纷时，赔偿金额通常由多个因素综合考量，以下是一些主要的赔偿项目及其计算方式：
医疗费：
- 包括挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等所有因治疗产生的直接费用。
- 需提供医疗机构出具的收款凭证、病历和诊断证明等相关证据来确定具体数额。
误工费：
- 根据受害人的误工时间和收入状况确定。
- 误工时间由医疗机构出具的证明为准，收入状况可参考固定收入或当地平均工资水平。计算公式为：误工费 = 误工时间 × 每日收入。
护理费：
- 护理人员有收入的，按误工费标准计算；无收入或雇佣护工的，参照当地护工劳务报酬标准。
- 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。计算公式可能涉及：护理费 = 护理天数 × 每日护理费。
交通费：
- 因就医或转院治疗实际发生的费用，需以正式票据为凭，并与就医地点、时间等相符合。
营养费：
- 根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定，通常轻微伤的营养费不会太高。
- 可能涉及一定的每日营养费标准乘以营养期天数。
住院伙食补助费：
- 参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定。
- 计算公式可能涉及：住院伙食补助费 = 住院天数 × 每日补助标准。
精神损害抚慰金：
- 若受伤对受害者心理产生影响，可适当主张精神损害抚慰金。
- 数额通常较难量化，需根据具体情况由双方协商或由法院判定。在轻微伤的情况下，这一数额通常不会太高。
判断赔偿要求的合理性
实际损失与赔偿要求对比：
- 将上述各项赔偿费用相加，得出总数后与18万进行比较。
- 若总数接近或超过18万，则赔偿要求合理；若远低于此数额，则可能被视为过高。
考虑非经济损失：
- 除了物质损失外，还需考虑受害者遭受的精神痛苦和心理压力。
- 在某些情况下，适当的精神损害抚慰金是合理的赔偿要求，但通常不会达到高额水平。
实际操作建议
收集证据：
- 保留所有与事件相关的证据，如医疗单据、收入证明、交通票据等。
- 这些证据将作为计算赔偿金额的重要依据。
协商调解：
- 首先尝试与对方进行协商，说明赔偿依据和理由。
- 如协商不成，可考虑通过报警请求公安机关调解或向人民法院提起民事诉讼。
法律途径：
- 若双方无法达成一致，且赔偿金额争议较大，建议通过法律途径解决争议。
- 法院将根据实际情况进行公正判决，确保赔偿金额的合理性。
举例说明：假设某受害者因被打成轻微伤，医疗费花费了5000元，误工费为10000元（假设误工2个月，每月收入5000元），护理费为3000元（假设护理1个月，每日100元），交通费为500元，营养费为1000元（假设营养期为1个月，每日约33元），住院伙食补助费为1000元（假设住院10天，每日100元），精神损害抚慰金为2000元（根据具体情况判定）。则总赔偿金额为：5000 + 10000 + 3000 + 500 + 1000 + 1000 + 2000 = 22500元。显然，这一数额远低于18万，因此要求赔偿18万可能被视为过高。
综上所述，被打成轻微伤要求赔偿18万是否过分，需根据受害者的实际损失和伤害程度来综合评估。在处理此类问题时，应保持冷静、理性，并依法维护自己的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。