您好，关于您提出的“有钢板能否做劳动能力鉴定”的问题，我可以给您一个详细且清晰的解答。
首先，结论前置：体内有钢板的情况下，通常是可以进行劳动能力鉴定的，但具体能否进行以及何时进行，需要依据伤情的稳定性、钢板对鉴定结果的影响，以及劳动能力鉴定委员会的综合判断来确定。
接下来，我为您详细解释：
一、一般情况下的劳动能力鉴定
依据与原则：
- 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在发生工伤后，如果伤情相对稳定或者停工留薪期满后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
- 体内有钢板并不构成进行伤残鉴定的绝对障碍，关键在于钢板是否影响伤情的稳定性，以及是否对伤残程度的准确判断构成干扰。
可直接申请鉴定的情况：
- 当您的伤情已经达到相对稳定状态，即不会因为鉴定过程而导致病情加重或影响后续治疗效果时，即使体内有钢板，也可以申请劳动能力鉴定。
- 例如，骨折患者体内虽有钢板固定，但如果骨折愈合良好，肢体功能恢复情况基本明确，且没有感染、愈合不良等潜在风险，那么就可以进行鉴定。
二、需取出钢板后鉴定的情况
影响判断的情况：
- 如果体内钢板对劳动能力鉴定的结果判断可能产生较大影响，比如影响肢体关节活动度的准确测量，或者可能导致后续出现并发症影响功能恢复情况的评估，那么通常会建议先取出钢板，待病情进一步稳定后再进行鉴定。
- 例如，下肢关节附近骨折内固定术后，如果钢板限制了关节的正常活动范围，无法准确评估关节真实的功能状态，此时就建议取出钢板并康复一段时间后再申请鉴定。
特殊情况处理：
- 如果医疗机构证明不宜取出钢板，且当前伤情已经相对稳定，不影响对劳动能力影响的判断，那么您可以与当地的劳动能力鉴定委员会沟通，按照其要求准备相关材料并进行鉴定。
三、申请鉴定的注意事项
- 及时申请：劳动能力鉴定有一定的时间限制，一般应在工伤认定后的两年内完成，因此建议您在伤情稳定后尽快申请。
- 资料准备：申请鉴定时需要准备齐全的资料，包括工伤认定决定书、有效身份证件、相关病历资料（如初诊病历、住院病历、诊断证明、检查报告等）、劳动关系证明材料等。
- 专业咨询：在申请前，您可以咨询专业医生了解钢板对鉴定的具体影响，以便做出更合理的决策。
- 与鉴定委员会沟通：由于不同地区的具体要求可能略有差异，建议您在申请前与当地劳动能力鉴定委员会进行沟通，了解具体的申请流程和所需材料。
综上所述，体内有钢板并不绝对禁止进行劳动能力鉴定，而是需要根据具体情况来判断。在申请鉴定前，我建议您充分了解相关规定和流程，并咨询专业医生和鉴定委员会的意见，以确保鉴定的准确性和有效性。希望这个解答能够对您有所帮助。