针对您提出的“合同期末满（这里理解为合同期限届满）如何解除合同”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

一、合同期限届满的自动终止

1. 自动终止原则：

   • 当合同约定的期限届满时，合同关系原则上自动终止，双方无需再履行合同义务。例如，一份为期一年的租赁合同到期后，租客无需继续支付租金，房东也无需再提供房屋使用权。
   • 合同终止后，若一方已部分或全部履行合同义务，另一方需按约定支付相应价款或报酬。如加工承揽合同中，定作人需支付承揽人已完成工作的报酬。

2. 特殊情况下的延续：

   • 若合同期满后双方未办理终止手续且继续实际履行，可能视为形成新的事实合同关系。例如，劳动合同到期后员工继续工作但未续签，可能构成事实劳动关系。
   • 若合同中约定了以特定条件成就或期限届满作为终止前提，则需满足该条件或期限方可终止。

二、合同期限届满后的解除操作（针对未自动终止或需额外处理的情况）

1. 确认无续约意向：

   • 若双方均无意续约，建议通过书面形式明确表达不续约意愿，以避免口头沟通可能导致的争议。
   • 根据法律规定或商业惯例，提前合理时间通知对方。例如，租赁合同中通常需提前30天通知房东或租客。

2. 处理未完成事项：

   • 完成费用结算、物品归还等收尾工作。如退租时需结清水电费、物业费，并返还房屋钥匙等物品。
   • 若一方因未妥善处理未完成事项导致损失，需承担相应的赔偿责任。

3. 解除合同备案（如需）：

   • 部分行业（如建设工程、房地产等）的合同解除可能需在主管部门备案，以确保合规性。请根据您所在行业的具体规定进行操作。

三、合同期限届满后解除的注意事项

1. 避免纠纷的关键点：

   • 保留好通知记录、交接凭证等材料，以防止后续争议。
   • 优先通过协商处理分歧，降低诉讼成本和时间成本。

2. 法律风险提示：

   • 未及时通知对方可能导致被视为默认续约或承担违约责任。
   • 不当处理未完成事项可能引发侵占纠纷、财产损失等法律后果。

四、合同期限届满后解除的特殊情形

1. 存在争议时的解决路径：

   • 若双方对合同解除存在争议，首选友好协商，寻求双方均可接受的解决方案。
   • 若协商未果，可依据合同约定或法律规定申请仲裁或提起诉讼。

2. 合同解除后的权益保障：

   • 即使合同终止，保密条款、竞业限制条款等仍可能有效力，双方需继续履行。
   • 因对方违约造成的损失，可在诉讼时效内主张赔偿。

总结：合同期限届满时，若双方已全面履行义务，合同自然终止；若存在未履行完毕或法定解除事由，可通过协商或法定方式解除合同。在处理过程中，请务必保留好相关证据，优先通过协商解决分歧，并遵循行业规定和法律法规进行操作。如有需要，可寻求专业法律咨询以确保您的合法权益得到保护。