工作简历造假确实有可能影响政审，但具体影响程度需视造假内容、岗位性质及政审严格程度而定。以下从不同角度为你详细分析：
一、政审的基本要求与目的
政审，即政治审查，是用人单位对拟录用人员进行的一种全面考察，旨在确保录用人员具备良好的政治素质、道德品质和职业操守。政审内容通常包括个人基本情况、政治表现、道德品质、遵纪守法情况等。工作简历作为个人职业经历的重要证明，其真实性自然也是政审的重要一环。
二、工作简历造假的可能后果
影响录用决定：
- 如果工作简历中的造假内容被政审部门发现，且该内容对录用决定有实质性影响（如虚构工作经历以符合岗位资格要求），那么政审部门很可能会因此否定你的录用资格。
损害个人信誉：
- 简历造假不仅可能影响当前的录用，还可能对你的个人信誉造成长期损害。在未来的求职或职业发展中，这一污点可能成为你前进的绊脚石。
面临法律责任：
- 在某些情况下，如果简历造假涉及虚假陈述或欺诈行为，且造成了严重后果，你甚至可能面临法律责任。虽然这种情况较为罕见，但并非不可能发生。
三、不同岗位与政审严格程度的影响
公务员、事业单位等岗位：
- 对于公务员、事业单位等岗位，政审通常较为严格。这些岗位对录用人员的政治素质、道德品质和职业操守有较高要求，因此工作简历的真实性尤为重要。如果造假内容被发现，很可能导致录用资格被取消。
企业岗位：
- 对于企业岗位，政审的严格程度可能因企业性质、岗位性质而异。一些大型企业或关键岗位可能对政审有较高要求，而一些小型企业或普通岗位则可能相对宽松。然而，无论企业大小，简历造假都是不被鼓励的行为，一旦被发现，都可能对你的职业发展产生负面影响。
四、建议与措施
如实填写简历：
- 最稳妥的做法是如实填写工作简历，不夸大、不虚构。这样不仅能避免政审时的麻烦，还能让你在求职过程中保持诚信和自信。
提前准备证明材料：
- 如果担心某些工作经历无法提供有效证明，可以提前与原单位沟通，尽量获取相关证明材料。这样既能证明你的工作经历真实可靠，也能在政审时提供有力支持。
积极应对政审问题：
- 如果政审部门对你的工作简历提出疑问或要求进一步核实，应积极配合并提供相关证明材料。同时，保持诚恳的态度和积极的沟通，有助于化解政审部门的疑虑。
最后，工作简历造假确实存在影响政审的风险。为了你的职业发展和个人信誉着想，建议你在求职过程中保持诚信和真实。如果你对政审或求职过程中的任何法律问题有疑问，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议。