在大厅辱骂他人，根据不同情况，处理方式也会有所不同，但通常涉及民事赔偿、行政处罚甚至刑事责任。以下从几个角度详细分析：
一、民事侵权角度
人格权侵害：辱骂他人属于侵犯他人名誉权、人格尊严权的行为。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，被侵权人有权要求侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉，并可以要求赔偿损失。这里的损失包括因辱骂行为导致的精神损害赔偿等。
赔偿范围：赔偿范围通常包括因辱骂行为导致的直接经济损失（如因名誉受损而失去的工作机会、商业合作等）以及精神损害抚慰金。精神损害抚慰金的数额会根据辱骂行为的严重程度、对被侵权人造成的精神痛苦程度等因素综合确定。
二、行政处罚角度
治安管理处罚：如果辱骂行为尚未达到犯罪的程度，但违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，如公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，公安机关可以给予行政处罚，包括警告、罚款、拘留等。
处罚程序：行政处罚通常由公安机关依法进行调查取证，根据违法行为的性质、情节以及社会危害程度等因素，依法作出处罚决定。被处罚人有权申请行政复议或提起行政诉讼。
三、刑事责任角度
侮辱罪、诽谤罪：如果辱骂行为情节严重，构成了侮辱罪或诽谤罪，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，侵权人可能面临有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等刑事处罚。
立案标准：侮辱罪、诽谤罪的立案标准通常包括辱骂行为的严重程度、对被侵权人造成的社会影响、是否多次实施辱骂行为等因素。如果辱骂行为导致被侵权人自杀、精神失常等严重后果，或者在社会上造成了恶劣影响，更有可能构成犯罪。
四、实际处理建议
收集证据：如果遭遇辱骂行为，首先应当收集相关证据，包括辱骂的录音、录像、证人证言等，以便在后续的法律程序中证明侵权行为的存在。
协商解决：在证据充分的情况下，可以尝试与侵权人进行协商，要求其停止侵害、赔礼道歉并赔偿损失。如果协商无果，可以考虑通过法律途径解决。
报警或起诉：如果辱骂行为情节严重，涉嫌违反治安管理处罚法或刑法，应当及时向公安机关报案或者向人民法院提起民事诉讼或刑事自诉。
总结来说，大厅辱骂他人可能涉及民事赔偿、行政处罚甚至刑事责任。具体处理方式应根据辱骂行为的性质、情节以及社会危害程度等因素综合判断。如果你或他人遭遇了类似情况，建议及时咨询专业律师（即我本人），以便根据具体情况制定合适的应对策略。