诈骗犯在哺乳期是否可以“上班”，这个问题需要分情况讨论，因为“上班”一词在此处可能存在不同的理解，且涉及的法律后果和实际情况也有所不同。

1. 若“上班”指的是在监狱或看守所内从事劳动改造：

   • 根据我国《刑事诉讼法》及相关规定，对于被判处刑罚的罪犯，在服刑期间是需要参加劳动改造的，这是刑罚执行的一部分。然而，对于处于哺乳期的罪犯，法律会给予一定的特殊照顾。
   • 具体来说，根据《监狱法》的相关规定，对怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，监狱可以暂不收监，由居住地公安机关交罪犯家属所在地的县级公安机关执行看管，待哺乳期满后再收监执行。若已收监，对于正在哺乳自己婴儿的罪犯，监狱可以安排其从事力所能及的劳动，但通常会避免安排过于繁重或影响哺乳的劳动。
   • 因此，在哺乳期，诈骗犯通常不会被安排从事繁重的劳动改造，但可能会根据其身体状况和哺乳需求，安排一些力所能及的劳动。

2. 若“上班”指的是在取保候审或监视居住期间外出工作：

   • 取保候审和监视居住是刑事诉讼中的强制措施，允许犯罪嫌疑人在一定条件下暂时获得自由。对于处于取保候审或监视居住期间的诈骗犯，如果其符合外出工作的条件（如有稳定的工作、能够保证随传随到等），并且得到了执行机关的批准，那么是可以外出工作的。
   • 但需要注意的是，即使获得批准外出工作，也必须严格遵守取保候审或监视居住的规定，如不得离开指定的居住地、不得干扰证人作证等。否则，可能会面临被撤销取保候审或监视居住、重新收监等法律后果。

3. 特殊情况下的考虑：

   • 如果诈骗犯的犯罪情节特别严重，或者存在其他不宜取保候审或监视居住的情形（如有逃跑风险、可能再次犯罪等），那么即使处于哺乳期，也可能不会被批准外出工作。
   • 另外，如果诈骗犯在哺乳期需要特殊的医疗照顾或心理支持，也可以向执行机关提出申请，看是否能够获得相应的帮助或调整。

总结来说，诈骗犯在哺乳期是否可以“上班”取决于具体的法律程序和身体状况。如果是在监狱或看守所内，通常会给予一定的特殊照顾；如果是在取保候审或监视居住期间，且符合外出工作的条件并得到批准，那么是可以外出工作的。但无论哪种情况，都必须严格遵守相关的法律规定和执行机关的要求。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。