结论：一个有限公司通常应只有一个具有最高法律效力的正式公章（即“行政章”或“法人章”），但可根据实际需要设立其他专用章，如财务专用章、合同专用章等，这些章的使用范围和权限相对较小。以下是对此问题的详细分析：

一、正式公章的唯一性

1. 法律效力：正式公章是公司对外行使权力的最高象征，具有最高的法律效力。它常用于签订重要合同、协议，出具证明文件、公文等，能够代表公司的意志和行为。
2. 唯一性意义：规定正式公章的唯一性有助于确保交易相对方能够准确判断盖章行为的公司真实意图，降低交易风险。同时，也有助于公司内部管理，避免印章滥用或盗用。

二、特定用途印章的设立与管理

1. 设立原因：除正式公章外，公司可根据业务需要设立财务专用章、合同专用章、部门章等其他类型的印章。这些印章在各自特定的业务范围内具有相应的法律效力，但其使用范围和权限应明确界定，不得超越其特定业务领域或管理部门。
2. 管理要求：公司必须建立完善的公章管理制度，明确各个印章的使用范围、管理责任和使用程序。例如，每次使用公章都应经过严格的审批流程，记录使用情况，确保使用的合法性和合规性。同时，公章的制作应严格遵守法律法规和公司章程的规定，保管工作应指定专人负责，确保安全可控。

三、多枚公章的风险与防控

1. 风险：多枚公章的存在可能引发混乱和风险，如难以确定哪枚公章是经公司合法授权的，这可能导致交易相对方的信任危机，也可能给公司内部管理带来难题，增加公章被违规使用、引发纠纷的可能性。
2. 防控措施：为避免上述风险，公司应严格遵守相关规定，确保只使用一枚合法的正式公章。在特殊情况下需使用多枚公章时（如因业务需要设立多个分支机构或项目部），也必须经过严格的内部决策和备案程序，并采取相应的风险防控措施，如明确各枚公章的使用范围和权限、加强公章保管和使用审批等。

四、法律责任与后果

1. 法律责任：对于违反公章管理制度的行为，公司应依法追究相关责任人的法律责任。例如，未经授权擅自使用公章或伪造公章等行为可能构成犯罪，依法应承担刑事责任；同时，公司也可能因此遭受经济损失和声誉损害。
2. 后果严重性：公章管理不善可能引发的法律后果十分严重。因此，公司必须高度重视公章管理工作，建立健全的公章管理制度并严格执行。

建议：有限公司在公章管理上应遵循法律法规的要求，确保正式公章的唯一性，并根据实际需要合理设立和管理其他特定用途的印章。通过建立完善的公章管理制度、明确各方责任和使用程序、加强员工培训等措施，可以有效防范法律风险、维护公司的稳健运营和良好声誉。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。