股东对召开临时股东会程序有异议不成立时，公司可以通过以下方式来驳回股东的异议：

1. 明确法律依据与程序合规性：

   • 首先，公司应确认召开临时股东会的程序是否严格遵循了《公司法》及公司章程的相关规定。这包括但不限于提前通知的时间、通知内容、会议召集人资格、会议议程的确定等。
   • 如果程序完全合规，公司可以依据相关法律法规和公司章程，向股东明确说明其异议不成立的理由，指出程序上的合法性和正当性。

2. 提供详细证据与记录：

   • 公司应准备并保存所有与召开临时股东会相关的证据和记录，如会议通知、签到表、会议记录、决议草案等。
   • 当股东提出异议时，公司可以出示这些证据和记录，证明会议的召开和决议的形成过程均符合法定程序和公司章程的规定。

3. 引用类似案例或司法实践：

   • 如果可能，公司可以引用类似案例或司法实践中的判决，说明在类似情况下，法院是如何认定会议程序的合法性和决议的效力的。
   • 这有助于增强公司驳回股东异议的说服力，让股东明白其异议缺乏法律依据和事实支持。

4. 内部沟通与解释：

   • 在正式驳回股东异议之前，公司可以尝试与股东进行内部沟通，解释会议程序的合法性和决议的合理性。
   • 通过沟通，公司可以了解股东提出异议的具体原因和背景，有助于更精准地回应股东的关切，并可能消除误解或不满。

5. 正式书面回复：

   • 如果股东坚持其异议，公司应准备一份正式的书面回复，详细阐述驳回异议的理由和依据。
   • 书面回复应结构清晰、逻辑严密、证据充分，以便股东能够全面理解公司的立场和决定。

6. 考虑法律途径：

   • 如果股东对公司的驳回决定不满，并可能采取法律行动，公司应提前做好法律准备，包括咨询专业律师、评估法律风险等。
   • 在必要时，公司可以依法向法院提起诉讼或申请仲裁，以维护公司的合法权益和决议的效力。

在处理此类异议时，公司还需注意以下几点：

• 保持冷静与专业：面对股东的异议，公司应保持冷静和专业，避免情绪化回应或采取过激行动。
• 尊重股东权利：虽然公司有权驳回不成立的异议，但也应尊重股东的合法权益和表达意见的权利。
• 及时沟通与反馈：公司应与股东保持及时沟通，确保股东能够及时了解公司的决定和理由，减少误解和冲突。

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