在编老师因扫黄被抓后，其是否还能继续担任老师，这主要取决于具体的法律后果以及教育部门的相关规定。 以下从不同角度进行分析：
法律后果角度：
- 如果老师因扫黄行为被行政处罚（如罚款、拘留等），但并未构成犯罪，那么其是否还能继续担任老师，将主要取决于教育部门对此类行为的处理态度以及学校的相关规定。一般来说，行政处罚不会直接导致教师资格的丧失，但可能会受到学校的纪律处分，如警告、记过等，甚至可能面临解聘的风险，具体取决于行为的严重性和学校的规章制度。
- 如果老师因扫黄行为构成犯罪（如组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等），并被依法追究刑事责任，那么根据《中华人民共和国教师法》的相关规定，其教师资格将被撤销，且终身不得重新申请认定教师资格。这意味着，一旦构成犯罪，老师将彻底失去继续担任老师的资格。
教育部门规定角度：
- 教育部门对于教师的职业道德和行为规范有明确的要求。扫黄行为显然违反了社会公德和职业道德，教育部门可能会根据此行为对老师进行相应的处理，包括但不限于警告、记过、降级、撤职、开除等。
- 此外，教育部门还可能要求学校对涉事老师进行师德师风教育，以警示其他教师，维护教师队伍的纯洁性和声誉。
实际操作角度：
- 在实际操作中，学校和教育部门会根据涉事老师的具体行为、情节轻重以及社会影响等因素进行综合考量，然后作出相应的处理决定。
- 如果涉事老师能够积极认错、改正错误，并取得了一定的社会谅解，那么学校和教育部门可能会酌情减轻处理。但无论如何，一旦涉及犯罪，老师将几乎不可能再继续担任老师。
建议：
- 如果老师因扫黄行为被行政处罚或构成犯罪，应尽快咨询专业律师，了解自己的法律权利和义务，以及可能面临的法律后果。
- 同时，老师也应积极与学校和教育部门沟通，表达自己的认错态度和改正意愿，争取减轻处理或保留教师资格的可能性（在行政处罚且情节较轻的情况下）。
- 但最重要的是，老师应严格遵守法律法规和职业道德规范，避免任何违法违纪行为的发生，以维护自己的职业声誉和教师队伍的纯洁性。
总结：在编老师因扫黄被抓后，其是否还能继续担任老师取决于具体的法律后果以及教育部门的相关规定。如果构成犯罪，将终身失去教师资格；如果仅受行政处罚，则可能面临学校的纪律处分或解聘风险。因此，老师应严格遵守法律法规和职业道德规范，避免任何违法违纪行为的发生。如有任何法律问题或疑虑，可直接向我咨询。