职务侵占罪与侵占罪在严重性上不能一概而论，但通常情况下，职务侵占罪的处罚更为严厉。以下从多个角度对这两个罪名进行比较分析：

一、量刑幅度比较

1. 职务侵占罪：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，职务侵占罪的量刑主要依据侵占数额的大小。数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

2. 侵占罪：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十条的规定，侵占罪的量刑相对较轻。数额较大的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。此外，侵占罪是告诉才处理的犯罪，即需要被害人自行向法院提起诉讼。

从量刑幅度来看，职务侵占罪的最高刑可达无期徒刑，而侵占罪的最高刑为五年有期徒刑，因此职务侵占罪在一般情况下处罚更为严厉。

二、犯罪主体与客体比较

1. 犯罪主体：

   • 职务侵占罪的主体是特殊主体，即公司、企业或其他单位的人员，包括国有公司、企业以及各类性质的公司、企业和事业单位、社会团体等。
   • 侵占罪的主体是一般主体，即达到刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人。

2. 犯罪客体：

   • 职务侵占罪侵犯的是公司、企业或其他单位的财产所有权，对象为本单位的财物。
   • 侵占罪侵犯的是公私财产所有权，对象为代为保管的他人财物、他人的遗忘物或埋藏物。

犯罪主体与客体的不同也反映了两个罪名在性质上的差异，职务侵占罪更侧重于对职务信任的背叛和对单位财产的侵害，而侵占罪则更侧重于对个人财产权的侵害。

三、实际案件中的考量因素

在实际案件中，法院会综合考虑多种因素来确定量刑，包括但不限于犯罪动机、手段、后果、退赃退赔情况、自首立功等情节。例如：

• 职务侵占罪：如果职务侵占行为导致公司破产或造成重大经济损失，即使犯罪金额未达特别巨大标准，也可能加重处罚。
• 侵占罪：如果侵占行为涉及数额特别巨大或犯罪情节特别严重，如多次侵占、侵占弱势群体财物等，也可能面临较重的刑罚。

四、法律建议

1. 对于涉嫌职务侵占罪或侵占罪的个人：

   • 应尽快认识到自己行为的严重性，并积极配合调查，争取从轻或减轻处罚。
   • 如果可能的话，应尽快退赔侵占的财物，以减轻损害后果。

2. 对于被害单位或个人：

   • 应及时收集证据，向公安机关报案或向法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。
   • 在诉讼过程中，应积极配合律师和法院的工作，提供必要的证据和协助。

综上所述，职务侵占罪与侵占罪在严重性上不能一概而论，但通常情况下职务侵占罪的处罚更为严厉。具体案件的严重性还需根据犯罪数额、情节、后果等多种因素综合判断。如果你或你身边的人涉及此类法律问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律分析和建议。