因其他未使用的卡涉案导致自己的工资卡不能使用，这是一个涉及法律、银行政策及个人权益的问题，你可以按照以下步骤来处理：
了解涉案具体情况：
- 首先，你需要明确涉案的性质、金额、阶段以及相关部门的处理进展。这有助于你判断涉案对工资卡使用的具体影响。例如，如果涉案是经济纠纷且金额不大，可能对工资卡的影响较小；但如果涉案是刑事案件且涉及金额巨大，银行可能会出于风险考虑冻结你的账户。
配合调查与解冻银行账户：
- 若你的银行卡被冻结，应积极配合公安机关或司法机关的调查工作，提供必要的证据和信息。
- 若经调查确认冻结的存款、汇款与案件无关，或案件已经处理完毕，你可以向冻结账户的司法机关申请解冻银行卡，并提供相应的证明材料。
与银行沟通寻求解决方案：
- 向银行咨询涉案账户办理工资卡的具体政策和流程，了解不同银行的内部规定和风险评估标准。
- 提供有效的身份证明、单位证明等材料，以证明自己的合法身份和办卡需求。同时，如实告知银行工作人员自己的涉案情况，以便银行进行风险评估。
- 若因涉案导致信用或法律风险问题，你可以向银行说明具体情况，并提供案件处理进展证明、还款计划等，请求银行给予特殊考虑，如开通临时工资发放通道或提供其他解决方案。
与单位协商替代工资发放方式：
- 向单位财务部门说明因涉案无法办理工资卡的情况，请求单位理解并提供协助。
- 与单位协商采取其他方式发放工资，如通过其他银行账户转账（如果其他账户未受影响）、现金支付（需考虑安全性和合规性）、他人代收（需确保代收人可靠且符合单位规定）等，确保工资能够按时、安全地发放。
法律途径维护权益：
- 若你认为自己的合法权益受到侵害（如银行无故拒绝办卡或解冻），你可以直接向我咨询，了解法律途径和维权方法。
- 在必要时，你可以向劳动仲裁机构提起劳动仲裁或向人民法院提起诉讼，要求单位提供合理的工资发放方式或赔偿因无法办卡造成的损失。
注意事项：
- 在整个过程中，与单位、银行、司法机关保持密切沟通，及时了解案件进展、解冻情况及银行政策变化。
- 妥善保管与涉案账户、工资发放及与银行、单位沟通相关的证据和材料，以便在需要时提供证明。
- 严格遵守法律程序和相关规定，不得采取非法手段试图解冻银行卡或转移资产，以免触犯法律。
希望以上建议能对你有所帮助。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。