前期物业管理协议的结束条件主要包括法定终止、约定终止及其他特殊情形下的终止，以下是对这些条件的详细阐述：

1. 法定终止条件：

   • 服务期限届满：前期物业管理协议中通常会明确约定服务的具体期限。当这一约定期限届满时，若双方未就续约事宜达成一致，合同将自然终止。例如，合同约定服务期为3年，3年期满且无新约定，则合同自动结束。
   • 业主大会决定解聘：根据《物业管理条例》第十一条及《中华人民共和国民法典》第九百四十六条，业主大会可通过合法程序决定解聘物业服务企业。这需确保有物业管理区域内专有部分占建筑物总面积过半数的业主且占总人数过半数的业主参加投票。决定解聘后，应提前六十日书面通知物业服务人（除非合同另有约定）。
   • 物业服务企业资质丧失：若物业服务企业因违法违规被相关行政主管部门吊销资质证书，则丧失从事物业服务的资格，前期物业管理协议因此终止。
   • 不可抗力：如发生地震、洪水等自然灾害或战争、政府征收等社会事件，导致物业服务区域遭受严重破坏，物业服务企业无法正常提供服务时，合同可能因此终止。

2. 约定终止条件：

   • 双方协商一致：合同双方可在前期物业管理协议中约定特定情况下的解除合同条款，如小区规划调整导致服务需求变化等。根据《民法典》第五百六十二条，当事人协商一致，可以解除合同。
   • 特定事件发生：双方还可约定某些特定事件发生时合同自动终止，例如小区内业主人数达到一定比例后决定自行管理物业。

3. 其他特殊终止条件：

   • 物业服务企业破产：若物业服务企业进入破产清算程序，无法继续履行合同，则前期物业管理协议实际难以履行而终止。
   • 新物业服务合同生效：在前期物业管理协议履行期间，如果业主依法共同决定解聘该物业服务企业，并选聘了新的物业服务企业，且双方签订了有效的物业服务合同，那么自新合同签订之日起，前期物业管理协议即行终止。这体现了业主作为物业管理区域权利主体的自主决策权。

法律建议：

• 在签订前期物业管理协议时，应明确约定服务期限、终止条件及通知期限等关键条款，以避免未来可能出现的纠纷。
• 若业主大会决定解聘物业服务企业，应确保程序合法、公正、透明，并提前通知物业服务人，以保障双方的合法权益。
• 在遇到不可抗力等特殊情况时，双方应及时沟通协商，根据实际情况决定是否终止合同及后续处理事宜。

可能后果：

• 若未按照法定或约定条件终止前期物业管理协议，可能导致合同继续有效，双方需继续履行合同义务，否则可能承担违约责任。
• 若因一方违约导致合同终止，违约方需承担相应的赔偿责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。