股骨头伤残被评定为十级时，赔偿金额并非固定不变，而是根据多个因素综合计算得出的，包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，具体数额需根据实际情况确定。以下是对这些赔偿项目的详细解释和计算方法：

一、一次性伤残补助金

• 法律依据：根据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。
• 计算方法：一次性伤残补助金 = 本人工资 × 7个月。这里的“本人工资”是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

二、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

• 法律依据：同样根据《工伤保险条例》第三十七条，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
• 计算方法：由于这两项补助金的具体标准因地区而异，因此无法给出统一的计算公式。但一般来说，它们会根据职工的伤残等级、工资水平、地区经济发展状况等因素进行确定。例如，在某些地区，十级伤残的一次性工伤医疗补助金可能为几个月的当地职工月平均工资，一次性伤残就业补助金也可能为几个月的本人工资或当地职工月平均工资。

三、其他可能的赔偿项目

• 除了上述两项主要赔偿外，工伤职工还可能享受其他赔偿项目，如医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资等。这些费用的具体数额和支付方式也需根据实际情况和相关法律法规进行确定。

四、实际案例与地区差异

• 实际案例：以某地区为例，假设一位工伤职工的月工资为5000元，被评定为十级伤残。那么，他的一次性伤残补助金就是5000元/月 × 7个月 = 35000元。至于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，则需要根据该地区的具体规定进行计算。
• 地区差异：由于不同地区的经济发展状况、职工工资水平等因素存在差异，因此十级伤残的赔偿金额也会有所不同。例如，在一些经济发达的地区，赔偿金额可能会相对较高；而在一些经济欠发达的地区，赔偿金额则可能会相对较低。

五、建议与注意事项

• 及时申请工伤认定和伤残鉴定：工伤职工应在规定时间内及时申请工伤认定和伤残鉴定，以便确定伤残等级和享受相应的工伤保险待遇。
• 了解当地具体规定：由于不同地区的工伤保险待遇标准存在差异，因此工伤职工应了解当地的具体规定，以便更好地维护自己的合法权益。
• 咨询专业律师：在处理工伤赔偿问题时，如果遇到复杂情况或不确定如何操作，建议咨询专业律师以获取更准确的法律意见和帮助。不过，既然你已经在向我咨询，我会尽我所能为你提供全面的法律支持。

总结来说，股骨头伤残被评定为十级时，赔偿金额需根据一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等多个因素综合计算得出，并且会因地区差异而有所不同。如果你有具体的工资水平、地区信息或其他相关情况，可以告诉我，我可以帮你进行更精确的计算和估算。