您好，关于您提出的“为什么产假包含节假日”的问题，这主要是依据相关法律法规的规定来确定的。

以《湖北省人口与计划生育条例》为例，该条例明确规定，符合法律法规规定生育的妇女，除享受国家规定的产假外，还会增加一定天数的产假（如湖北省增加60天，使得总产假天数达到158天）。关键在于，妇女产假的期限是自批准休假之日起按照自然日连续计算的，这意味着产假期间会包含国家法定节假日、休息日等。

这样的规定有几个方面的考虑：

1. 保障产妇权益：产假是产妇在生育后恢复身体、照顾新生儿的重要时期，连续计算产假可以确保产妇有足够的时间进行休养和照顾，不受节假日等中断的影响。

2. 统一管理：按照自然日连续计算产假，可以简化管理流程，避免因为节假日等特殊情况而需要对产假进行分段计算或调整，提高了管理的效率和公平性。

3. 法律明确性：法律法规明确规定了产假的计算方式和包含的内容，这有助于减少争议和误解，保障产妇和用人单位的合法权益。

此外，产假期间，产妇的工资、奖金等福利待遇通常也是照发的，这进一步体现了对产妇的关怀和保障。

因此，产假包含节假日是依据相关法律法规的规定来确定的，旨在保障产妇的权益和福利。如果您还有其他关于产假的问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。