结论：混合所有制企业中的民营总经理是否属于监察对象，需根据具体情况判断，主要取决于其是否行使公权力或具有管理公共事务的职能。以下从不同角度进行分析：

1. 监察对象的法律定义

根据《中华人民共和国监察法》第三条，监察对象包括：

• 公务员及参照公务员管理的人员；
• 法律、法规授权或者受国家机关依法委托管理公共事务的组织中从事公务的人员；
• 国有企业管理人员；
• 其他依法履行公职的人员。

混合所有制企业中的民营总经理，若仅作为企业经营者，通常不直接属于上述前三类。但若其职务涉及公共事务管理或公权力行使（如参与政府项目、管理国有资产等），则可能被纳入监察范围。

2. 混合所有制企业的特殊性

混合所有制企业由国有资本与非国有资本共同出资设立，其管理人员的身份需结合具体职责判断：

• 若民营总经理仅负责企业日常经营（如生产、销售、财务等），且不涉及国有资产监管、政府项目审批等公权力事项，则一般不属于监察对象。
• 若民营总经理兼任董事、监事等职务，且参与国有资产保值增值、重大决策等公共事务管理，则可能被认定为“国有企业管理人员”或“其他依法履行公职的人员”，从而成为监察对象。

3. 实践中的认定标准

监察机关在认定时，通常关注以下要点：

• 职务性质：是否行使公权力或管理公共事务；
• 资金来源：是否涉及国有资产或公共资金；
• 职责范围：是否参与制定公共政策、审批公共项目等。

示例：若某混合所有制企业的民营总经理负责审批政府补贴项目，或直接管理国有股权投资，则可能因行使公权力而被纳入监察对象。

4. 法律建议

• 对民营总经理：若职务涉及公共事务管理，需严格遵守《监察法》及国有企业管理人员相关规定，避免利益冲突或违规行为。
• 对企业：建议通过章程或协议明确民营总经理的职责边界，避免因职务混淆导致法律风险。

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