职工债权公示后的主要流程是进行债权登记与确认、处理异议、制定并执行清偿方案，最终完成清偿并结束清算程序。以下是详细解释：

1. 债权登记与确认：

   • 在职工债权公示期间，清算组（或破产管理人）会对所有申报的债权进行详细登记。
   • 公示结束后，清算组会核实并确认债权的真实性、合法性和有效性，明确每位职工享有的债权种类（如工资、经济补偿金、社保欠费等）和具体金额。

2. 处理异议：

   • 如果职工对公示的债权有异议，他们应在规定期限内向清算组提出书面异议，并附带相关证据材料。
   • 清算组会展开调查，可能涉及查阅企业财务账目、人事档案、考勤记录等，以验证异议内容。
   • 若异议成立，清算组会调整债权记录并重新公示；若异议不成立，清算组会向职工详细说明理由。
   • 职工对异议处理结果不满时，有权向人民法院提起诉讼，由法院依法判决确定债权内容和金额。

3. 制定清偿方案：

   • 在债权确认无误后，清算组会根据公司的财务状况制定清偿方案，明确清偿顺序、方式和时间。
   • 依据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规，职工债权通常享有优先清偿的地位，包括职工工资、社会保险费用和法定补偿金等。

4. 执行清偿方案：

   • 清偿方案经确认后，清算组会开始执行清偿工作，确保职工债权得到优先处理。
   • 清偿过程中，清算组会与债权人保持密切沟通，确保清偿顺利进行。
   • 清偿方式通常包括货币形式支付到职工指定账户，或通过银行代发完成。特殊情况下，职工可凭身份证亲自领取现金。

5. 完成清偿并结束清算程序：

   • 所有债权清偿完毕后，清算组会向法院提交清算报告。
   • 法院审查通过后，公司正式注销，清算程序结束。

其他注意事项：

• 公示方式应多样化，以确保广泛通知，如登报、网站发布、法院公告栏张贴及在企业住所地公示等。
• 职工和其他债权人有权监督清算过程，确保权益不受损害。清算组应严格遵守法律法规，保证处理过程的透明度和合法性。

在整个过程中，如果职工有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。我会根据具体情况，提供详细的法律解释和建议，确保职工的合法权益得到充分保障。