结论：他人开车出车祸，车主是否担责任需根据具体情况综合判断，主要考虑车主与驾驶人之间的关系、双方是否存在过错以及事故发生的具体原因。以下从多个角度为您详细分析：

一、车主不需要承担责任的情况

1. 借车给他人且车主无过错

   • 具体情形：车主将车辆借给具有合法驾驶资格的驾驶人，车辆本身不存在故障或安全隐患，且车主在借车过程中无其他过错行为（如未明知驾驶人酒驾仍借车）。此时，若发生车祸，一般由驾驶人承担责任。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第一千二百零九条，租赁、借用等情形下，机动车所有人与使用人不是同一人时，发生交通事故造成损害，属于机动车一方责任的，由使用人承担赔偿责任；所有人对损害发生有过错的，才承担相应的赔偿责任。

2. 车辆正常买卖且已交付

   • 具体情形：车辆已完成交付但尚未办理过户手续时，若发生车祸，责任由实际驾驶人承担，原车主不承担责任。
   • 法律依据：同样依据《民法典》相关规定，机动车转让并交付但未办理登记，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由受让人承担赔偿责任。

3. 车辆被盗或被抢

   • 具体情形：若车辆在被盗或被抢期间发生交通事故，车主通常不需承担责任，而是由盗窃人或抢夺人承担赔偿责任。

4. 明确约定免责

   • 具体情形：车主和驾驶人之间有明确的约定，在某些特定情形下车主不承担责任，如双方约定借用车辆期间的事故由驾驶人自行承担，且该约定不违反法律法规强制性规定。

二、车主需要承担责任的情况

1. 车主存在过错

   • 具体情形：车主明知或应知驾驶人无驾驶资格、酒驾、患有妨碍安全驾驶的疾病等不适宜驾驶的情形，仍将车辆借出；或车辆存在故障、安全隐患等问题，车主未及时修理或告知驾驶人，导致车祸发生。
   • 举例：车主明知借车人无驾驶证仍借车，结果发生车祸，车主需承担责任。

2. 雇佣关系

   • 具体情形：驾驶人是车主的雇员，且在履行职务期间发生交通事故，车主作为雇主需承担赔偿责任。若驾驶人在车祸中存在故意或重大过失，车主赔偿后可向驾驶人追偿。
   • 法律依据：根据《民法典》规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。

3. 机动车挂靠

   • 具体情形：在挂靠经营中，名义车主和实际车主不一致。以挂靠形式从事道路运输的机动车发生交通事故，属于该机动车一方责任的，挂靠人和被挂靠人承担连带责任。
   • 举例：个人购买货车挂靠在运输公司名下运营，若货车发生车祸，个人和运输公司需承担连带责任。

4. 车辆缺陷导致事故

   • 具体情形：车辆本身存在缺陷，且该缺陷是事故发生的原因之一，车主未能及时发现并修复，车主需承担责任。

三、综合判断与争议解决建议

在确定车主是否需要承担责任时，应综合考虑事故的具体情况、车主与驾驶人之间的关系、双方是否存在过错以及事故发生的具体原因。若双方对责任认定存在争议，可采取以下措施：

1. 申请交警部门调解：交警部门会根据事故现场勘查、调查取证等情况，出具交通事故责任认定书，并可组织双方进行调解。

2. 通过诉讼途径解决：若调解不成或双方对调解结果不满意，可向人民法院提起诉讼，由法院根据事实和法律规定作出判决。

温馨提示：作为车主，在借车前应确保车辆性能良好，借车对象具备合法驾驶资格，并了解借车用途，以降低自身风险。若您在此方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。