因盗窃被拘留5天，确实有可能对高校聘用产生一定影响，但具体影响程度需结合多种因素综合判断。以下从不同角度为你详细分析：

1. 拘留的性质与记录：

   • 拘留5天通常属于行政拘留，是公安机关对违反治安管理行为人的一种行政处罚。这种拘留会在公安机关留下记录，但不同于刑事犯罪记录。
   • 高校在聘用人员时，往往会进行背景调查，包括是否有违法犯罪记录。虽然行政拘留不属于刑事犯罪，但某些高校可能出于谨慎考虑，对有行政拘留记录的人员持保留态度。

2. 高校聘用的具体要求：

   • 不同高校、不同岗位对聘用人员的背景要求可能有所不同。一些高校或岗位可能对道德品质、遵纪守法情况有较高要求，对有行政拘留记录的人员可能更为敏感。
   • 另一方面，如果拘留行为与应聘岗位无直接关联，且应聘者在其他方面表现优秀，高校也可能综合考虑后给予聘用机会。

3. 个人表现与解释：

   • 如果你因盗窃被拘留，但之后能够深刻反省、积极改正，并在其他方面表现出色，如学业成绩、工作能力、社会贡献等，这些正面因素可能有助于减轻拘留记录对高校聘用的影响。
   • 在应聘时，你可以主动向高校说明情况，表达自己的悔过之意和改正的决心，以及拘留行为与应聘岗位无直接关联的事实，争取高校的理解和信任。

4. 法律建议：

   • 如果你担心拘留记录对高校聘用产生影响，可以咨询专业律师（比如我，李亚辉律师，专注于刑事辩护、婚姻家庭领域），了解如何合法合规地处理这一问题。
   • 律师可以根据你的具体情况，提供针对性的法律建议，如如何准备应聘材料、如何与高校沟通等，以最大程度地减少拘留记录对聘用的负面影响。

总结来说，因盗窃被拘留5天确实可能对高校聘用产生一定影响，但具体影响程度需结合拘留的性质与记录、高校聘用的具体要求、个人表现与解释等多种因素综合判断。如果你对此有担忧或疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。