法定代表人在有限公司中一般担任的职务取决于公司的具体组织架构和章程规定，但通常是由董事长、执行董事或经理来担任。以下是对这一问题的详细分析：

1. 董事长担任法定代表人

   • 在许多有限公司，尤其是规模较大、治理结构较为完善的公司中，董事长作为董事会的负责人，经常被指定为公司的法定代表人。董事长在公司决策层面具有核心地位，能够有效地代表公司开展对外交往、签署重要合同以及参与诉讼等活动。这种安排确保了公司决策与对外代表权的统一。

2. 执行董事担任法定代表人

   • 对于一些规模较小、股东人数较少的有限公司，可能不设董事会，而是仅设一名执行董事。在这种情况下，执行董事通常会被指定为公司的法定代表人。执行董事兼具了董事会的决策职能和一定的管理职能，作为法定代表人可以更高效地处理公司事务，使公司运营更加灵活。

3. 经理担任法定代表人

   • 在某些有限公司中，经理也可能被选为法定代表人。经理是公司日常经营管理的负责人，负责组织实施公司的年度经营计划、投资方案等具体业务工作。由经理担任法定代表人有利于公司经营管理的高效执行，使日常经营决策能够迅速通过法定代表人的身份对外表达和实施。这种安排在一些业务变化较快的公司中尤为常见。

法律背景与依据：

• 根据《中华人民共和国公司法》第十条的规定，公司的法定代表人按照公司章程的规定，由代表公司执行公司事务的董事或者经理担任。这一规定明确了法定代表人在公司中可能担任的职位范围，并强调了公司章程在确定法定代表人职务方面的重要性。

法律建议与风险提示：

• 公司在选择法定代表人时，应充分考虑其能力、经验和信誉等因素，以确保公司的稳健发展和良好形象。
• 法定代表人作为公司的代表，承担着相应的法律责任和风险。因此，在担任法定代表人期间，应严格遵守法律法规和公司章程，忠实勤勉地履行职责，以维护公司的合法权益和社会的公共利益。
• 若公司需要变更法定代表人，应遵循严格的法律程序和规定，如召开股东会、董事会等，并进行工商登记变更，以确保变更的合法性和有效性。

综上所述，法定代表人在有限公司中一般担任的职务是董事长、执行董事或经理，具体取决于公司的组织架构和章程规定。在选择和变更法定代表人时，公司应严格遵守相关法律法规和程序要求。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。